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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収350万以上】●年間休日120日/土日祝休み●未経験OK/特許に関わる事務で毎日新たな学びがあります●教育制度も充実/半年~1年かけてしっかり教えてもらえる環境...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【2026年1月31日までの期間限定/短期】【駅チカ!心斎橋エリア】【残業ほぼなし】◆大手企業での労務のサポート事務のお仕事◎給与社保等のお手伝いをお願いします...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《残業ナシ♪》《基本TEL対応ナシ!》《最寄り駅から徒歩圏内☆》《OA入力・修正レベルでOK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《正社員登用後、年2回ボーナスあり!》《派遣期間中、ウレシイ高時給♪》《OA入力・修正レベルでOK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《残業少なめ♪》《Excel得意な方にもおススメ!》《開始日の相談OK!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の複合ビル!服装は比較的自由!アットホームな雰囲気の職場! OJTがしっかりあるので安心!業務は先輩社員が教えてくれる!2026年10月までのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆複数路線から通勤可能!駅近でアクセス抜群!分煙されており快適な職場環境! 人気の紹介予定派遣のお仕事!人事事務の経験を活かせるお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆本社での勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!土日祝お休み!休憩室完備! 近くに飲食店・コンビニあり!2026年11月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆土日祝お休み!カジュアルな服装OK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群! 質問しやすい環境!OJTがしっかりあり安心!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!人気企業!駅からすぐ!リフレッシュできる休憩室完備! 幅広い年齢層の方々が活躍中!アットホームな雰囲気の職場!2026年10月までのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆紹介予定派遣のお仕事!西梅田駅・北新地駅から徒歩1分!近くに飲食店・コンビニあり! チームワーク抜群!成長意欲高く活気に溢れる職場環境!土日祝お休み!残業はほとんどありません!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
来年3月末までの期間限定です★次のお仕事までの繋ぎにもぴったり♪給与社保の経験活かそう↑マニュアル完備◎モクモクと進められる!!40代・50代活躍中の落ち着いた環境☆高時給1700円*効率よく稼げる★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
来年3月末までのオシゴト◎まだ間に合う!次のお仕事までのつなぎに♪40~50代活躍中の落ち着いた環境◎モクモクと進められるのが魅力です♪\経験者カンゲイ!/マニュアル完備◎...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
開始日は相談可能です!直接雇用に積極的で正規職員登用実績も多数ございます!大手企業から委託された社会保険業務を担当する社会保険労務士法人でのお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
\40~50代活躍中↑経験者カンゲイ!/約半年間の期間限定のオシゴト☆社会保険・入退社手続きなどメインでお任せ!マニュアル完備で安心♪慣れたらルーティンwork◎マイペースに進められるのが魅力です★...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1569円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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