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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
年末調整の経験をお持ちの方必見★11月~12月の期間限定◎年末調整に関するコツコツ事務♪社員さんもいるのでご安心ください!とってもお洒落なOfficeです★緑がいっぱいの癒される空間☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
英語を使ってオシゴトしてみたい方♪何かしらの事務経験があればOK◎10月STARTのオシゴトです◎派遣staffの方が大勢活躍中のショクバ★時短勤務!16時までのオシゴト☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
英語を使ってオシゴトしてみたい方何かしらの事務経験があればOK◎10月STARTのオシゴトです◎派遣staffの方が大勢活躍中のショクバ★時短勤務!16時までのオシゴト☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
英語を使ってオシゴトしてみたい方何かしらの事務経験があればOK◎まだ間に合う9月スタート《在宅あり★週1~2日》自宅がofficeに時短勤務!15時までのオシゴト☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
『語学力』が活かせるシゴト!/会社を支える総務事務をおまかせ☆彡落ち着いた雰囲気で働きやすい環境同業務の方もいらっしゃいます◎ウレシイ!社内食堂あります!安い美味しいで午後も頑張れますね☆...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア6
2日前はたらこねっと
【未経験OK!】【直接雇用の可能性あり/実績あり】【駅チカ】◆老舗の時計・宝飾を扱う企業で給与社保お仕事未経験から労務経験を積めるチャンス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
\社労士法人で『社会保険』の経験を活かそう♪/人気の電話対応少なめ◎コツコツした事務処理が中心です!自分の仕事に集中できますね★...
アデコ株式会社 大阪第1支社
2日前はたらこねっと
裁量をもって業務にチャレンジいただけます!採用業務の0から携われます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
2日前はたらこねっと
~大手電機メーカーから独立したデジタル映像ソリューションカンパニー~体制強化のための増員募集特許などの出願から特許侵害対応までお任せ土日祝休みで残業ほぼ無しと環境もバツグン...
マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店
2日前はたらこねっと
《残業基本ナシ◎17時台定時でワークライフバランスGood★》金融機関などとのアポイント調整や会議室手配、固定資産管理など幅広い業務をおまかせします。わからないことはメンバー同士で相談できて安心◎...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《10月開始♪京橋駅からトホ圏内》《派遣スタッフ活躍中☆》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《未経験OK☆電話はほぼナシ》《派遣スタッフ活躍中☆》《京橋駅からトホ圏内!》《10月開始☆土日祝休み♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
12月末まで★期間限定です次の予定までの繋ぎにもオススメ♪高時給1750円でガッツリ稼げます↑経験いかせる人事労務◎人気の業界♪美容好きにも◎化粧品~エステまで♪美容に関わる大手♪気持ちよく働ける♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
<安定の正社員登用前提!>男性メインで活躍中*給与計算や年末調整などをお任せします。17時半定時×残業なしでワークライフバランス重視の方にオススメ↑派遣期間中も高時給1730円がウレシイポイント♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆人気企業での就業!有名ビルでの勤務!土日祝休み&残業ほぼナシ!休憩室あり! 当社スタッフ活躍中!同業務者あり!幅広い年齢層の方々が活躍中!約2ヶ月のお仕事です!...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は3625円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2900000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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