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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【勤務時間選べます!】【時短OK】【直接雇用の可能性あり/正社員(実績あり)】【自動車/自転車/バイク通勤OK】【残業少なめ】◆社会保険や給与計算未経験OK!◆不明点はすぐに聞ける環境です...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
ワークライフバランス重視!バックオフィスで幅広い経験を積みたい方におすすめ正社員登用にも前向きな会社です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
必見7月OKのオシゴトです☆経験いかせる◎人気の人事事務長~く活躍してくれる方、大歓迎★時給1650円★経験高収入に繋がるリフレッシュルーム完備で環境抜群!アクセス抜群◎駅チカオフィス...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!社員食堂・休憩室あり!本社での勤務!服装はオフィスカジュアルでOK! アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅直結で通勤ラクラク!近くに飲食店・コンビニあり!ちょっとひと息…休憩室も完備! 同業務の方もいるので安心の就業スタート!ビル地下にカフェあり☆オフィスカジュアル勤務です!...
株式会社パソナジョイナス 本社
4日前はたらこねっと
[第二新卒さん必見⇒レア求人◎]関西電力グループを中心に、人事/労務/総務/経理などの業務代行サービスを行う企業さまから正社員化のお仕事です!職場環境がとっても良く、働きやすいと大好評です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【時間が選べるお仕事】【直接雇用の可能性あり】◎大手工業用スプレー企業にて人事労務のお仕事...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
直接雇用(正社員登用)前提の採用ポジション!在宅も有り、服装自由でオシャレも可能!アデコスタッフ多数活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【電話応対なし!コツコツ事務】【最短1年程度で正社員化可能性あり/実績多数!】【未経験OK】【残業なし】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎◆とても綺麗なオフィス!...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
.。.:*・゚お電話&オンライン面談での登録も開催中!・.。:* WEB登録やお電話での登録! ご希望の方はお気軽にご相談ください☆...
戦力エージェント株式会社(全国) 大阪支店 大阪西グループ
1日前はたらこねっと
☆20代・30代・40代・50代前半の女性スタッフ活躍中☆定着率のいい働きやすい職場です。...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《ネイルOK!自由度高めの明るい職場です♪》不動産関連企業での労務のオシゴト!勤怠や入退社管理など企業の支えとなる業務をお任せします。10-18時の勤務相談もOKなのでワークライフバランスもバッチリ↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
\大手★外資系人材会社の総務部門でのアシスタント業務/未経験応援!総務経験&英語のスキルUPができる↑英語の資格は不要♪人気の梅田エリア☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
【急募】スグ開始OKのお仕事です!安定して長~く働きやすい職場<高時給1600円~>お給料日が楽しみ★人事労務の経験ある方カンゲイ☆幅広いサポート業務でヤリガイ抜群!残業ゼロ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
7月からのお仕事をお探しの方に入出金処理や勤怠管理などをお任せ★事務経験総務事務にチャレンジ☆彡長く活躍できるのがミリョク*17時半定時残業ほぼなし私生活充実+*長田駅から徒歩圏内です...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1547円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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