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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!オフィカジ勤務♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中!OJTしっかり☆同業務の方がいるので安心して就業できます♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅直結で通勤ラクラク☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!オフィカジ勤務♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方が在籍!先輩社員が教えてくれるので安心です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤がラク!うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務! 先輩社員が教えてくれる!エルダー・ミドル世代活躍中*近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!オフィカジOK!大手グループ! 近くには飲食店・コンビニもあり!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
3月~、4月~開始なども応相談です!大手で長期就業の大チャンス*経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか!?/#月収25万円以上...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
<時短勤務の相談可能×残業なし!>ルーティンワークメインなので特別なスキルがなくても挑戦できます☆彡残業なしでワークライフバランスも整います!...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
【先取り*4月~開始】未経験から採用に関われるチャンス!フレックス制があり、都合によって勤務時間の調整OK♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の複合ビル勤務!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 派遣スタッフ活躍中!業務は先輩社員が教えてくれる!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!嬉しい土日祝休み!駅からスグの職場!ランチスペースあり! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内☆オフィスカジュアル勤務OK♪ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!同業務の方がいるので安心して就業できます♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆週4日&13時まで!時働き方相談可能!OJTでしっかりサポート! 大手企業で安定感抜群!休憩室が利用できて快適!駅直結で通勤ラクラク!幅広い年齢層が活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【平日週3日/13~18時半か14時半~20時の勤務】◎学習塾にて学生アルバイト採用に関するお仕事◎未経験OK◎研修もあって安心◎採用未経験OK!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/紹介予定派遣】【想定年収340万円~】【未経験OK/教えてくれる環境】◆大手電力会社グループ/福利厚生も充実◆丁寧に教えてもらえる環境◆フレックス勤務制度あり!働きやすさ抜群...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/直接雇用化前提】【総務未経験OK/正社員登用制度あり】【想定年収348万円~365万円】大手グループ企業にての総務業務◎16:50定時でプライベート充実!◎弊社からも直接雇用化実績多数...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
\人事労務のご経験をいかしたい方必見★/しっかり引継ぎあるから安心◎繁忙期以外はほぼ残業なしで嬉しい★高時給1600円↑収入もしっかり★駅チカ&キレイなオフィスビルで働く◎...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1570円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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