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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
事務土日祝休みで働きたい方に総務事務経験積みたい方大カンゲイ☆派遣スタッフも活躍しています!支払処理や備品管理などをお任せ毎日No残業デーうれしいピタ退社!時給1550円8hで収入安定◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!残業すくなめ☆プライベートも満喫収入重視派必見の★高1550円★働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってアンシン&ウレシイ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見◎正社員実績あり充実の福利厚生☆彡働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってアンシン&ウレシイ残業すくなめ☆プライベートも満喫収入重視派必見の★高1550円★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
事務土日祝休みで働きたい方に総務事務経験積みたい方大カンゲイ☆派遣スタッフも活躍しています!支払処理や備品管理などをお任せ毎日No残業デーうれしいピタ退社!時給1550円8hで収入安定◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
安定の年収300万円~でモチベUP人気の紹介予定で正社員を目指そう!徐々に業務を覚えられる◎先輩社員のアシスタント業務からスタート☆土日祝休みで疲れを持ち越さない☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
ウレシイ食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も!福利厚生あります◎残業ほぼなし嬉しい16時定時☆駅からオフィスまで徒歩圏内です◎人気の食品業界★オトクな社販ありまずは経験を積んでみませんか...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
ウレシイ残業ほぼナシ!給与計算業務ある方歓迎です☆彡社会保険・雇用保険の手続きなどの人事事務!時給1500円~で安定収入GET開始目前/ 12月始まりのオシゴト週末HAPPY☆/土日祝休み!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
OJTしっかり!安心してスタート☆彡会社を支える総務事務をおまかせオトクな社販あり人気の食品業界★まずは経験を積んでみませんかON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし駅からオフィスまで徒歩圏内です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
10月からのお仕事をお探しの方に☆正社員実績あり充実の福利厚生☆彡働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってアンシン&ウレシイ残業すくなめ☆プライベートも満喫収入重視派必見の★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
ウレシイ食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も!福利厚生あります◎ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし駅からオフィスまで徒歩圏内です◎オトクな社販あり人気の食品業界★まずは経験を積んでみませんか...
株式会社アイエス・スタッフ 本社【000】
3日前はたらこねっと
ブランクありの方、主婦(夫)の方も尚歓迎!日払いや週払いにも対応しております◎土日祝はお休みで予定も立てやすい☆勤務地周辺で面接・登録会随時開催中!エントリーお待ちしています♪...
TGCゼネラルサービス株式会社(旧戸田スタッフサービス) 東京本社001
4日前はたらこねっと
優しい先輩からしっかり丁寧に教えていただけます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手★人気のなんばエリアで働こう!/縁の下の力持ち総務ではたらく◎収入重視派必見の★高時給1500円★朝はうれしい駅チカ☆ゆったり出勤先取り/2月スタートのお仕事...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
給与計算や社会保険など労務経験が活きる!病院で安定の長期就業+*残業ほぼなし!無理なく働ける環境◎周辺に飲食店が多数のエリア☆彡高時給1500円★しっかり稼げる!人気の9~17時勤務のお仕事...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1538円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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