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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆最寄駅から徒歩圏内!土日祝お休み!OJTあり!質問しやすい環境!同業務の方も在籍! オフィカジOK!服装は比較的自由!残業少なめでプライベートも充実可能です!!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆土日祝お休み!社員食堂・休憩室あり!本社での勤務!服装はオフィスカジュアルでOK! アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【直接雇用の可能性有/正社員(実績あり)】【車通勤OK】【未経験歓迎】【電話対応少なめ】◎華美でなければピアス、ネイル、髪色自由!◎同業務の方もいらっしゃいます...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
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ワークライフバランス重視!バックオフィスで幅広い経験を積みたい方におすすめ正社員登用にも前向きな会社です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【勤務時間選べます!】【時短OK】【直接雇用の可能性あり/正社員(実績あり)】【自動車/自転車/バイク通勤OK】【残業少なめ】◆社会保険や給与計算未経験OK!◆不明点はすぐに聞ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【高時給1650円】【10月開始!2025年12月1日までの期間限定】【複数名同時募集】【残業ほぼなし】◆有名パーク従業員向けの年末調整のお仕事◎年末調整業務経験ある方大歓迎!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆残業ほぼなしが魅力的!周辺飲食店多数あり◎ちょっとひと息、休憩室も完備♪ 同業務の方もいるので安心★オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しめます*...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
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《正社員登用制度あり!》《Excel得意な方にもおススメ!》《2名募集♪》《駅チカ☆北区エリア》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《正社員登用制度あり!》《Excel得意な方にもおススメ!》《2名募集♪》《駅チカ☆北区エリア》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
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昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪☆英語を使ってみたい方にピッタリ♪駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
☆英語を使ってみたい方にピッタリ♪駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
\大手★誰もが知るあの企業◎/今からでも間に合う★7月末START!メールメインのスケジュール調整♪チームで進めるから安心★育て世代も活躍中★『ホワイト500』にも認定♪♪...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】アルバイト募集サイトや地域密着型の求人サイトなどの企画運営を行っている企業です。フランクで話しやすい方が多く、わからないことは気軽に聞ける環境がございます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
服装・髪色・ネイル自由☆リモートワークで余裕をもって働こ↑電話ほぼなし♪メールがメイン!★スケジュール管理や調整をお任せ♪英語ちょこっと♪抵抗なければOK!30代~40代が活躍中★わきあいあい♪...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務インフラ会社での総務事務をお願いします・勤怠ソフトの入力・給与計算・経費精算・社会保険事務・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考あり。 応募資格未経験OK...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1547円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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