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マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
時短相談もOK!《業務に慣れたら週2日程度の在宅勤務OK!》社会保険関連業務や給与処理などをおまかせします。引継ぎあり&同業務のセンパイもいるので安心して始められますね◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
\大手★誰もが知るあの企業◎/今からでも間に合う★7月末START!メールメインのスケジュール調整♪チームで進めるから安心★育て世代も活躍中★『ホワイト500』にも認定♪♪...
株式会社パソナジョイナス 本社
1日前はたらこねっと
[第二新卒さん必見⇒レア求人◎]関西電力グループを中心に、人事/労務/総務/経理などの業務代行サービスを行う企業さまから正社員化のお仕事です!職場環境がとっても良く、働きやすいと大好評です♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《扶養内×時短でプライベートとの両立が叶う♪》即日開始*給与計算や請求書発行および社会保険手続きなど幅広く業務をおまかせします。同業務のセンパイがいる安心環境◎高時給&時短も推しポイント↑...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】アルバイト募集サイトや地域密着型の求人サイトなどの企画運営を行っている企業です。フランクで話しやすい方が多く、わからないことは気軽に聞ける環境がございます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
服装・髪色・ネイル自由☆リモートワークで余裕をもって働こ↑電話ほぼなし♪メールがメイン!★スケジュール管理や調整をお任せ♪英語ちょこっと♪抵抗なければOK!30代~40代が活躍中★わきあいあい♪...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務インフラ会社での総務事務をお願いします・勤怠ソフトの入力・給与計算・経費精算・社会保険事務・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考あり。 応募資格未経験OK...
株式会社スタッフサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算(勤怠チェック*支給控除額の計算*振り込み処理*納税処理経理連携データの作成/60名程度分を対応)*年末調整(SmartHRで収集・提出書類のチェック・過不足額計算...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務食品メーカーでの人事労務のお仕事です。具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社内からの問合せ対応、メール・電話対応、その他部内サポート業務をお願いいたします! 応募...
旭化成アミダス株式会社 大阪支店
5日前コボット
・安心の大手銀行系企業! ・年末調整業務の知識、経験を活かせます!!残業は基本的にありません! ・服装自由!!ジーンズ・スニーカーOK ・ダブルチェック体制あり、安心!!...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
直接雇用(正社員登用)前提の採用ポジション!在宅も有り、服装自由でオシャレも可能!アデコスタッフ多数活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務食品を扱う企業での総務事務をお願いします・給与計算(経験や知識不要です)・入退社管理・データ入力・問い合わせ対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【業務内容】中途・新卒の採用業務、広報活動、人事設計業務などをお任せいたします! 応募資格英語力不要採用経験ある方大歓迎! 業界未経験OK!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
新着はたらこねっと
【電話応対なし!コツコツ事務】【最短1年程度で正社員化可能性あり/実績多数!】【未経験OK】【残業なし】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎◆とても綺麗なオフィス!...
株式会社メイテックキャスト
5日前コボット
.。.:*・゚お電話&オンライン面談での登録も開催中!・.。:* WEB登録やお電話での登録! ご希望の方はお気軽にご相談ください☆...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1547円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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