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岡山県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

88件

肥料製造会社での人事事務

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒060-4906岡山県笠岡市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+20

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土木工事会社での経理業務

株式会社メイツ中国 岡山支店(岡山市南区)

  • 勤務地700-0000岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+12

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住宅・不動産・建設業界の総務事務/A01258305

アデコ株式会社

  • 勤務地〒710-0000岡山県倉敷市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+7

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医療・福祉系企業の人事・総務/A01244699

アデコ株式会社

  • 勤務地〒706-0000岡山県玉野市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+8

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経理(総務・人事)担当スタッフ(都窪郡早島町)

株式会社KG情報

  • 勤務地〒7010301岡山県都窪郡早島町矢尾
  • 給与時給 1,290円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+2

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大手教育系グループ企業での総務経理事務のお仕事・6001100533

株式会社パソナ

  • 勤務地〒700-0823岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,270円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+6

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【12月末まで:福利厚生】福祉グループで労務事務!残業少

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

穏やかな社員さんと一緒にお仕事!働きやすい職場!・同じ業務をしている社員さんからしっかり教えてもらえる!【企業紹介】大手福祉関連企業。介護について様々なサービスを保有する会社です。...

【正社員:福利厚生】福祉グループで労務事務!残業少

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

穏やかな社員さんと一緒にお仕事!働きやすい職場!・同じ業務をしている社員さんからしっかり教えてもらえる!【企業紹介】大手福祉関連企業。介護について様々なサービスを保有する会社です。...

制御機器商社での労務事務

株式会社山陽テクノサービス

  • 勤務地岡山県岡山市南区芳泉
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+11

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建築業界での総務・人事労務管理の業務全般・6001050878

株式会社パソナ

  • 勤務地〒700-0941岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+7

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書類チェック・勤怠管理などの事務サポート

株式会社キャリアプランニング

  • 勤務地岡山県倉敷市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+2

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自動車部品製造(溶接・プレス・加工)/59518

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒710-1201岡山県総社市久代
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

+4

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自動車部品の目視検査/65017

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒709-3612岡山県久米郡久米南町上弓削
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

+4

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自動車部品の目視検査/65016

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒709-3612岡山県久米郡久米南町上弓削
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

+4

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自動車部品の加工/65008

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒709-3612岡山県久米郡久米南町上弓削
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

+4

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岡山県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1294となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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