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京府京市右京区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

22件

4月START17時台定時&残業少なめ◎コツコツ人事★環境GOOD◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市右京区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

+12

なが~く安定した就業めざせる☆証明書作成や給与/社会保険サポート最初はサポート業務がメインです◎わからないことも質問しやすい環境!高時給1400円~で収入ガッツリGET☆彡週末HAPPY☆...

環境GOOD17時台定時&残業少なめ◎コツコツ人事★4月START◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市右京区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

+12

当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!高時給1400円~で収入ガッツリGET☆彡週末HAPPY☆/土日祝休み◎最初はサポート業務がメインです◎...

紹介予定★正社員へ!/地域密着病院で総務事務車通勤OK◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市右京区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆バランス◎安定収入GETアットホーム同じ業務の方います!通勤ラクラク!...

NO残業17時マデ経験活かせる人事★人気の大学でハタラコウ◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市右京区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

会社勤めとは違った魅力あり☆彡大学で経験いかせる人事のオシゴト複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎4月からのお仕事をお探しの方に!カジュアルOK!お洒落も楽しむ自転車・バイクでの通勤も可能です★...

\紹介予定★正社員へ!/地域密着病院で総務事務♪車通勤OK◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

  • 勤務地京都府 京都市右京区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

安定感◎「財団が運営」する病院♪勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆バランス◎<定時17:30×残業少なめ>安定収入GET♪<賞与4か月分あり♪>アットホーム×同じ業務の方います!通勤ラクラク!...

NO残業×17時マデ♪経験活かせる人事★人気の大学でハタラコウ◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

  • 勤務地京都府 京都市右京区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

会社勤めとは違った魅力あり☆彡大学で経験いかせる人事のオシゴト♪複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎4月からのお仕事をお探しの方に!カジュアルOK!お洒落も楽しむ♪自転車・バイクでの通勤も可能です★...

\正社員めざせる★/残業少なめ×病院での人事労務&総務♪

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

  • 勤務地京都府 京都市右京区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

アットホーム×同じ業務の方います!通勤ラクラク!クルマ通勤OKです☆バランス◎<定時17:30×残業少なめ>安定収入GET♪<賞与4か月分あり♪>安定感◎「財団が運営」する病院♪...

求人情報 221 ページ目

京都府 京都市 右京区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:京都府 京都市 右京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 京都市 右京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1464となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府 京都市 右京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 京都市 右京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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