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【横浜駅チカ】＊働きやすい職場＊総務事務のお仕事
アデコ株式会社 横浜支社
- 勤務地神奈川県 横浜市西区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【部署紹介】会社内での社員のサポートをしている総務部門のご就業になります。【仕事】残業ほぼなしでプライベートも充実あなたのエントリーをお待ちしています！...
未経験OK！外資系企業で人事のお仕事
アデコ株式会社 横浜支社
- 勤務地神奈川県 横浜市西区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【部署紹介】会社内での社員のサポートをしている総務部門のご就業になります。...
【人事労務】サービス業界◆9月スタート！時給1850円以上
株式会社パソナ パソナ・横浜
- 勤務地神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
サービス業界／給与計算経験いかせます／人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給！時給UPした方79.7%（対象エリア首都圏）】...
☆正社員切替可能性あり☆大手エンジニアリング会社にて人事事務
マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター
- 勤務地神奈川県 川崎市川崎区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【時給1,850円】勤怠管理・給与計算・社保手続きのいずれかの経験があればOK！！勤怠管理経験があれば給与計算・社保手続きは未経験でもOKです！！定時は17：00で残業も月10時間程度と少な目♪...
＜時給1850円＞高層ビルオフィス☆アプリ開発会社で採用サポート
ヒューマンリソシア株式会社 （首都圏） 神奈川支店
- 勤務地神奈川県 横浜市中区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
2日前はたらこねっと
《人気の桜木町＆みなとみらい駅チカ☆高層ビル勤務♪》《時差出勤の相談OK☆》《土日祝休み！》...
【即日開始☆時給1850円】アプリ開発会社で採用サポート
ヒューマンリソシア株式会社（関東） 神奈川支店
- 勤務地神奈川県 横浜市中区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
2日前はたらこねっと
《人気の桜木町＆みなとみらい駅チカ☆高層ビル勤務♪》《時差出勤の相談OK☆》《土日祝休み！》...
2名増員＜正社員実績アリ★新高島＞大手Gr人事制度関連の事務
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地神奈川県横浜市西区
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
7日前コボット
あなたの人事業務経験が活かせるお仕事+*もくもくお仕事する雰囲気◎わからないことは質問しやすい☆オシャレなofficeでモチベーションUP近くにコンビニや飲食店あります！...
【在宅可】給与･社保・その他サ-ビス・横浜市 西区・みなとみらい駅徒歩3分
株式会社 リクルートスタッフィング
- 勤務地〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
9日前タウンワーク
...
時給1830円！紹介予定派遣！未経験OK◎土日休み！大手！総務人事
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
- 勤務地神奈川県 横浜市金沢区
- 給与時給 1,830円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
総務/全社＋グループ企業の福利厚生管理【正社員化前提/想定年収455万～690万/フレックスタイム制】◆東証プライム上場の大手自動車部品メーカー◆リクルートスタッフィングから直接雇用実績有...
総務事務・化学メ-カ-・横浜市 金沢区・市大医学部駅徒歩2分
株式会社 リクルートスタッフィング
- 勤務地〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
- 給与時給 1,830円
- 派遣形態有期
9日前タウンワーク
...
Ｑ：神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は13778円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3280000円なっています。
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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