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アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】クラウド型翻訳サービスを提供している企業です!【部署紹介】温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してご就業いただけます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<新横浜駅から徒歩5分!通勤も楽々できちゃいます!>外資系企業での人事採用のお仕事です☆ 中途採用のポジションで採用業務全般をご対応いただきます。ご自身で裁量を持って働けるお仕事です♪...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】会社の重要な人事を担う部署です。基本的に2名体制で業務を行っていただきます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
+*正社員を目指せるチャンス*。若手社員活躍中◆知名度抜群のおもちゃメーカー。職場は明るい雰囲気でオフィスカジュアルOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★研修後は在宅メイン★出社時も横浜駅、みなとみらい駅から徒歩圏内の人気エリア☆周辺にはカフェ・レストランやコンビニもあり便利な環境です!マンパワースタッフさんも多数活躍中の企業です♪...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境の保全に貢献して社会と地球環境の持続可能な発展に寄与することを目指している企業です...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
1日前はたらこねっと
◆世界トップクラス*外資系企業の一員になるチャンスです!◆外資系企業なので英語を使用しますが、翻訳ツールの利用もOKです*◆時給1800円+残業代で月収30万円以上*高収入が叶います!...
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【部総務事務業務】1.ID申請業務(各個人の入退社他、移動申請業務)2.受付業務(代表電話対応、社内メール、宅急便および郵便受付他)3.社内請求処理業務(オフィス賃貸費、駐車...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
穏やか系社員の予定を管理♪きれいなオフィスビル☆飲食店やカフェがあります◎一息つけて仕事にメリハリ♪難しいOAスキル不要◎人のサポートが好きな方にオススメ★時給1,770円☆しっかり稼げる☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆人気のみなとみらいエリア!質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎ モクモク事務◎オフィカジOK!食堂があるのでお昼がスムーズ♪残業はほとんどありません!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆歴史ある企業!車通勤OK!無料駐車場完備!服装は比較的自由‥ネイルもOK◎ モクモク取り組める業務!OJTしっかり!質問しやすく、先輩が教えてくれる環境です☆...
株式会社マイナビワークス 横浜オフィス
1日前はたらこねっと
土日祝日休み/直接雇用化の可能性あり★夏1週間・冬10日程度のお休みありでプライベート充実★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方が活躍中♪同業務者がいて安心☆OJTがしっかりした職場! 先輩社員が教えてくれる♪マニュアルもあり安心☆近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
新着はたらこねっと
【開始日・時短勤務相談可能】最新の巨大研究施設内で、食堂やカフェもあります。【企業の紹介】日本の製薬業界初のソリューションプロバイダーです。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社<時給1750円/外資系企業にて人事+庶務業務><横浜ランドマークタワーでの勤務><即日開始>◎9:30始業なので朝余裕をもって出勤できます◎【2025年7月31日までの期間限...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1642円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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