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株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
・英日/日英のWEB会議通訳と文書翻訳 ・事務作業も含む多様な業務 ・月2~4回、朝晩のWEB会議対応 ・高時給2,000円 ・年間休日123日、土日祝完全休み...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《車通勤OK&無料P完備◎》《上場企業◎》《高時給1,700円!》《土日祝休み◎》...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
・英日/日英のWEB会議通訳と文書翻訳 ・事務作業も含む多様な業務 ・月2~4回、朝晩のWEB会議対応 ・高時給2,000円をスキルに応じて実現 ・年間休日123日、土日祝完全休み...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《残業ナシ☆土日休み♪》《車&自転車通勤OK☆無料Pあり!》《7月スタート☆》《派遣スタッフも活躍中!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜3
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1出社【基本残業なし!/人気の岐阜駅から徒歩圏内!】【週3~5勤務曜日選べます】◎時短勤務可能!実働5時間~相談可能!◎土日祝休み!◎車通勤相談可能◎労務業務の経験活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
2日前コボット
【在宅OK】週1出社【基本残業なし!/人気の岐阜駅から徒歩圏内!】【週3~5勤務曜日選べます】 ◎時短勤務可能!実働5時間~相談可能! ◎土日祝休み! ◎車通勤相談可能 ◎労務業務の経験活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜3
2日前はたらこねっと
【週4~5選べる!】【土岐市泉町/車OK/土岐市駅から無料の社バス利用OK】◆大手工作機械メーカーでの事務 即日開始の方必見!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
3日前コボット
【週4~5選べる!】 【土岐市泉町/車OK/土岐市駅から無料の社バス利用OK】 大手工作機械メーカーでの事務 即日開始の方必見!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
事務スタッフ急募請求業務 勤務時間の相談OK!! 【仕事内容】 2023年9月末までのお仕事です ・請求業務 ・入金処理 ・出金処理 ・経費処理 ・決算業務 などをおまかせします。 事務経験者歓迎...
ジョブシティ
4日前コボット
土日祝休み/働く時間が相談できる!/希望が叶いやすい!...
求人情報 28 件 1 ページ目
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1372円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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