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ヒューマンリレーションズ株式会社
3日前ワークゲート
総務事務/社会保険完備/交通費支給/不破郡垂井町/of36551...
ヒューマンリレーションズ株式会社
3日前ワークゲート
医療法人総務課でアシスタント業務/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/岐阜市/of36659...
ヒューマンリレーションズ株式会社
3日前ワークゲート
社会福祉法人で労務事務/社会保険完備/交通費支給/揖斐郡池田町/of36694...
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手電機メーカーでの人事労務業務】1.人事、労政、研修業務 ・人事事務、就業時間管理、配属者のロッカー手配、駐車場、作業服手配、研修開催補助など 2.庶務 ・通勤バス運営...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
1日前はたらこねっと
【土岐市泉町/車OK/土岐市駅から無料の社バス利用OK】◆大手工作機械メーカーでの事務...
株式会社トライフィット 採用窓口岐阜【002】
1日前はたらこねっと
創立60年のメーカーで人事・採用周りのアシスタント業務をお任せします!応募者への連絡や社内教育用資料作成などを行います。土日祝休みでプライベートと両立可能!地元で働きたい方必見☆...
株式会社トライフィット
1日前コボット
創立60年のメーカーで人事・採用周りのアシスタント業務をお任せします!応募者への連絡や社内教育用資料作成などを行います。土日祝休みでプライベートと両立可能!地元で働きたい方必見☆...
エンプロ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務住設部品メーカーでの採用アシスタントです。・採用計画の立案・求人票の作成、更新・応募者対応・面接日程の調整・作業マニュアルの作成・電話応対・ほか所内の庶務※面接官業務はありま...
ヒューマンリレーションズ株式会社
3日前ワークゲート
総務事務/社会保険完備/交通費支給/不破郡垂井町/of36551...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
1日前はたらこねっと
◎建設業界の知識や経験は不要!◆安心して長期間働ける環境で総務事務のお仕事◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
●正社員登用制度あり!長く働きたい方に◎課長のサポートがメイン●給与計算&社会保険手続きなど労務・人事事務経験者にオススメ●9:00~17:10&残業なし&土日祝休み!...
株式会社ドリームアシスト 採用係12
新着はたらこねっと
◇土日や大型連休などお休み充実!◇高時給のレア事務案件♪◇事務以外のお仕事はナシ◇安定の職場で安心!事務経験あり・PC操作に慣れている方におススメ!!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
3日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・50代も歓迎:長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション 採用係 【本社】
13日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】・総務事務のお仕事!・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。・50代も歓迎:長く働きたい方におすすめ!・水・日休みでプライベートも充実!...
大垣・職業センター(ヒューマンリレーションズ株式会社) 採用係
新着はたらこねっと
20~30代女性活躍中!残業ほぼなし♪時短勤務も相談可能です。ワークライフバランスを重視しており残業ほぼなしです。...
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1381円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2150円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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