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株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
事務スタッフ急募請求業務 勤務時間の相談OK!! 【仕事内容】 2023年9月末までのお仕事です ・請求業務 ・入金処理 ・出金処理 ・経費処理 ・決算業務 などをおまかせします。 事務経験者歓迎...
ジョブシティ
4日前コボット
土日祝休み/働く時間が相談できる!/希望が叶いやすい!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
製造会社での総務事務のお仕事です ・社会保険手続き ・給与計算 ・申請書の手続き ・勤怠管理 事務経験者歓迎です(^^...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
■20代~30代の方活躍中♪●9時~16時の時短のご相談も可能です●もちろん駐車場は無料です!●増員だから質問しやすい!できることから少しずつお願いします◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
●もちろん駐車場は無料です!●20代~30代の方活躍中♪●9時~16時の時短のご相談も可能です●増員だから質問しやすい!できることから少しずつお願いします◎...
株式会社ドゥパワーコーポレーション 採用係 【本社】
4日前はたらこねっと
製品仕分け・包装・値付けスタッフ募集シンプル作業で未経験OK!勤務日相談可◎製品の仕分けや包装、シール貼りなどをお任せします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
◆8~17時の間で時間の相談OK★残業なしでプライベートも充実◎◆祝日は出勤ですが、そのぶん大型連休あり!旅行など予定も立てやすい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
■長期で安定して働ける環境が整っています■病院勤務のため景気に左右されにくい安心の職場です■これまでの事務経験を活かして活躍できる環境です■安定志向の方から人気のある求人となっています...
ジョブシティ
4日前コボット
正社員登用実績あり 派遣からスタートしても、将来的に安定した働き方を目指せます◎ 長期キャリアを考えている方にもおすすめ!...
株式会社サンテクア 採用係
9日前はたらこねっと
《うれしい9時スタート&土日祝休み》”20代30代”の若手が活躍中です!★電話・webでの面接でOK!...
求人情報 18 件 1 ページ目
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1372円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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