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ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《車通勤OK&無料P完備◎》《上場企業◎》《高時給1,700円!》《土日祝休み◎》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
2日前はたらこねっと
《残業ナシ☆土日休み♪》《車&自転車通勤OK☆無料Pあり!》《7月スタート☆》《派遣スタッフも活躍中!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
3日前コボット
【週4~5選べる!】 【土岐市泉町/車OK/土岐市駅から無料の社バス利用OK】 大手工作機械メーカーでの事務 即日開始の方必見!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
事務スタッフ急募請求業務 勤務時間の相談OK!! 【仕事内容】 2023年9月末までのお仕事です ・請求業務 ・入金処理 ・出金処理 ・経費処理 ・決算業務 などをおまかせします。 事務経験者歓迎...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
製造会社での総務事務のお仕事です ・社会保険手続き ・給与計算 ・申請書の手続き ・勤怠管理 事務経験者歓迎です(^^...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
■20代~30代の方活躍中♪●9時~16時の時短のご相談も可能です●もちろん駐車場は無料です!●増員だから質問しやすい!できることから少しずつお願いします◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
●もちろん駐車場は無料です!●20代~30代の方活躍中♪●9時~16時の時短のご相談も可能です●増員だから質問しやすい!できることから少しずつお願いします◎...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
5日前コボット
土日祝休み★営業サポート事務 生命保険会社の事務スタッフ 営業スタッフのサポート事務を おまかせします 生命保険の販売はありません。 女性活躍中! 事務経験者歓迎...
株式会社ドゥパワーコーポレーション 採用係 【本社】
4日前はたらこねっと
製品仕分け・包装・値付けスタッフ募集シンプル作業で未経験OK!勤務日相談可◎製品の仕分けや包装、シール貼りなどをお任せします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
2日前はたらこねっと
◆8~17時の間で時間の相談OK★残業なしでプライベートも充実◎◆祝日は出勤ですが、そのぶん大型連休あり!旅行など予定も立てやすい!...
求人情報 21 件 1 ページ目
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1372円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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