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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
●レア!管理部門でサポート事務*経理や総務にチャレンジしたい方必見!●幅広く業務をお任せするから知識0でも大丈夫!スキルアップのchance☆●...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
新着はたらこねっと
《車通勤OK&無料Pあり☆》《土日祝休み♪》《雰囲気の良い職場♪》《弊社派遣スタッフ活躍中!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆オフィスは人気の大名古屋ビルヂング!土日祝お休み!残業ほぼなし!派遣スタッフ活躍中! 休憩室完備の職場!オフィカジOK!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆同じ業務の方がいるので安心*事務が初めてでも安心して働ける職場◎◆派遣→社員化への実績がある企業*チャレンジ歓迎いたします♪◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)
1日前はたらこねっと
大手メーカーで、事業所を幅広くサポートする総務事務◎研修やISO認証など幅広く関わるので、スキルアップにもつながります!土日祝休み・お盆や年末年始の連休あり・17時終わりで残業なし☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●管理部門ので事務のオシゴト/同じ仕事をする方が複数名いて安心環境◎●残業ほぼなしでライフワークバランス◎駅スグのオフィスで通勤も便利です●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
●アクセス抜群◎無料の駐車場アリ&高蔵寺駅からも徒歩圏内●高時給1500円!しっかり稼げる♪残業なしでも月収例22万↑●未経験からスタートOK!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【電話対応基本なし】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてきたタイミングから在宅メインでの勤務ができます。メールでのやり取りがメインのお仕事です。受入体制バッチリ!...
アデコ株式会社 刈谷支社
1日前はたらこねっと
メリハリをつけて働きたい方にオススメ!社員登用後はフレックス・在宅勤務のや活用が可能です。月の前半は残業が多くなりますが後半はフレックスを使用して早上がりなども可能です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
総務のお仕事中心に、給与計算など人事のスキルも身につくチャンスです♪少人数部署なので、教えてもらった後はMyペースにのびのび進めていける★残業なし&土日祝休み★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●増員募集♪少しずつ覚えていけばOK!一度にたくさん覚えなくてOK!●メーカーでの総務事務・人事事務のお仕事です<未経験OK>●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●メーカーでの総務事務・人事事務のお仕事です<未経験OK>●給与計算や入退社手続き、スマホなどの貸与品の手配等幅広くお願いします●増員募集♪少しずつ覚えていけばOK!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
医療業界未経験OK!【ポイント】院内は20代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。皆さんそれぞれのプライベートと両立をさせながら、イキイキと働いています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●最近スタートしたテンプの仲間も♪馴染みやすく、フレンドリーな職場◎●名駅直結のキラキラオフィス*ワンコインでランチができる食堂あり!●...
アデコ株式会社 刈谷支社
1日前はたらこねっと
≪即日スタートできる方、大歓迎≫【おススメポイント】社会保険手続きの経験が活かせます!引継ぎ後はメイン担当として取り組んでいただけますので、ぜひこれまでの経験を発揮しませんか。ご応募お待ちしています!...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1528円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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