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アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
≪時短でもフルでも相談≫矢場町スグ!部署にいる女性は6名でお子さんを育てながらお仕事をしている主婦層の方が多いです!労務未経験でもOKなのでご興味ある方ぜひご応募ください...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)
1日前はたらこねっと
年収400万円~&昨年の賞与実績4ヶ月分☆基本土日休み・年休120日☆年数回土曜出勤がありますが、平日でお休み取ったり有休を充ててもOK☆岡崎で長く安定してオシゴトしよう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)
1日前はたらこねっと
岡崎で長く安定してオシゴトしよう!正社員めざせる紹介予定派遣◎年収400万円~&昨年の賞与実績4ヶ月分☆基本土日休み・年休120日☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(刈谷)
1日前はたらこねっと
■明るくキレイなオフィスです☆食堂もあって美味しく安くランチタイム♪■紹介予定派遣のお仕事です■年収342万↑賞与あり*昇給制度もあります!■経験活かせる◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●テンプのスタッフも数名就業中!派遣⇒正社員化の実績もあります♪●みなさん温厚で穏やかな方ばかり◎コーヒー1杯10円でほっと一息も*●時短勤務の相談もOKです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●\9月中の開始日の相談OK★大手商社Gで給与計算の経験を活かして転職♪●担当いただく人数規模など相談できるからキャリアのステップアップにも◎●...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350~500万円】●土日祝休み!年間休日126日●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します!●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利!...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【仕事紹介】現場の従業員が健康で安心して働けるようサポートしていくお仕事になります。...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア3
1日前はたらこねっと
【残業ほぼなし◎】【細谷町エリア】【車通勤可能/無料駐車場あり/食堂あり】◎自動車部品メーカーにて人事のお仕事◎時間の相談可能/長期休暇あり...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●テンプのスタッフも就業中!温厚で優しい方ばかりの環境で安心ですよ♪●経験がある方にもしっかり丁寧に教えてもらえます◎なんでも質問もOK!●1杯10円のコーヒーあり♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
直接雇用化有り!!【駅チカ徒歩5分】◎キレイなオフィスでの勤務◎新卒採用のお仕事◎採用経験活かせます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
早めに決めて安心☆9月スタート!人気のエンタメ業界で働くチャンス経験者歓迎スキルに応じて時給UP採用&労務サポートのオシゴト☆*+無理なくハタラク★土日祝お休み◎残業すくなめでじぶん時間も充実...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
長期をご希望の方にオススメ!未経験◎これから経験をつみたい方に!会社を支える人事労務+採用サポート憧れのエンタメ業界で働こう☆彡当社スタッフも活躍中で安心の環境!収入重視派必見の高時給1500円~★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
採用&労務サポートをお任せします☆彡週末HAPPY☆/土日祝休み!労務関係の経験者歓迎です憧れのエンタメ業界*+好きを仕事に☆彡プライベートとの両立もしやすい☆残業少派遣staffも活躍中です☆...
株式会社メイテックキャスト
3日前コボット
・残業基本なし!あっても10時間程度 ・マイカーでもバスでも通勤可能★ ・制服なし★オフィスカジュアル ・労務に興味があれば、未経験でもOK!...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1519円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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