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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同じ総務部内にも、テンプの派遣から正社員へ切り替わった方がいます★●勤怠や社会保険の経験のある方必見★経験が活かせるお仕事です●服装自由!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】気さくな雰囲気の職場で明るく助け合いながら取り組んでいます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■英語はメール対応だけ◎未経験OK&翻訳アプリを使って対応できます!■うれしい土日祝休み*平日だけ働いて土日祝はプライベートのために♪■高時給1550円!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●みなさんご存じ*農産物ほ販売なども行う金融機関です●17時定時×時給1550円のレア案件♪自分時間との両立もラクラクです●当社のスタッフの方も大勢活躍頂いています♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
事務経験があればチャレンジOKです!縁の下の力持ち♪総務ではたらく◎派遣スタッフの方も就業中のショクバ☆受け入れ態勢バッチリな環境です♪プライベートと両立も☆残業ちょっと♪なが~く安定就業めざせます☆...
株式会社ジョブコム 本社
1日前はたらこねっと
〇みんなが働きやすい環境を整える総務のお仕事です*〇ひとつひとつは難しいものではないので、特別な経験もスキルも不要!〇人気の栄駅からスグ&定時が5時半だから、お仕事終わりの予定も入れやすいですよ*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同じ総務部内にも、テンプの派遣から正社員へ切り替わった方がいます★●勤怠や社会保険の経験のある方必見★経験が活かせるお仕事です●服装自由!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●初めて&知識ゼロでもWelcomeな人事労務!未経験から始めましょう♪●定時は早めの17:15でほぼ残業なし*帰りに栄でお買い物もいいですね☆●部署メンバーがみんな優しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同じ総務部内にも、テンプの派遣から正社員へ切り替わった方がいます★●勤怠や社会保険の経験のある方必見★経験が活かせるお仕事です●服装自由!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■高時給1550円!残業がなくても月収26万以上で、しっかり収入確保★*■英語はメール対応だけ◎未経験OK&翻訳アプリを使って対応できます!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●安心安定の大手!社員の方をサポートする総務部門でのお仕事です●残業はほとんどナシ!プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリ☆●テンプの先輩にも人気の就業先♪...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
≪在宅あり×社員食堂あり≫メンバー間での協力体制がしっかりしているので安心です!業務に慣れた頃に一部テレワークも利用可能。ご興味ある方、エントリーお待ちしております!...
NDSキャリア株式会社
1日前コボット
早くて6か月後には正社員に!の一般事務のおしごと 和気あいあいとした環境でわからないことはすぐに相談OK ながーく働くなら重要視したい駅チカ1分の好立地! ご応募おまちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務経験があればチャレンジOKです!縁の下の力持ち総務ではたらく◎派遣スタッフの方も就業中のショクバ☆受け入れ態勢バッチリな環境ですプライベートと両立も☆残業ちょっとなが~く安定就業めざせます☆...
旭化成アミダス株式会社 名古屋
2日前コボット
★当社の派遣スタッフさんも活躍している派遣先です! ★総務や労務事務に興味がある方、大歓迎! ★丁寧な引継ぎありその後も社員さんに都度確認しながら進められます!...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1530円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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