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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■受入れ体制◎テンプの先輩もいろいろな部署で活躍中*大手グループ企業!■業務状況で在宅OK!イベント時は出勤♪AM在宅&PM出社などもOKですよ◎■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
安定の大手自動車Grにて、新卒採用~研修まで携わるレアなチャンス★インターンシップ等の期間外は週2~3日ほどでテレワークも実施できます♪約1ヶ月間の引継ぎあり★...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【在宅OK:週1-2出社/7-8月開始/伏見駅直結◎】◆大手企業にて新卒採用の採用や運営+事務のお仕事◎採用経験ある方、人事関連の業務経験ある方必見!・同業務の方もいて安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(刈谷)
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\ご経験があれば開始日や就業時間などご相談可能です/●法律事務所や企業内法務部門でお仕事経験がある方はまずエントリーを♪●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(刈谷)
1日前はたらこねっと
●法律事務所や企業内法務部門でお仕事経験がある方はまずエントリーを♪●スキルを活かしてアナタの希望条件で働くことができますよ!●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
人事・労務の経験が少しでもあればOK!ブランクがある方も相談OK♪時短など時間相談OK!在宅週1~2日あり!お休みも取りやすい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\事務経験があればOK!覚えてみたい&やってみたいキモチを応援☆増員募集!引継ぎ期間たっぷり♪焦らず自分のペースで覚えられます!できるところから覚えていこう♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
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◆JPタワー名古屋勤務!残業ほぼなしが魅力的!先輩社員が教えてくれる☆ 幅広い年齢層の方々が活躍中◎2026年6月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆名古屋駅から徒歩圏内!キレイなビルでの勤務!オフィカジOK!休憩室あり! 派遣スタッフ&幅広い年齢層の方が活躍中!落ち着いた雰囲気の職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■知っている商品をたくさんプロデュースしています■面白いことやってる会社です!あのオシャレなお菓子もここの会社■しっかり教えてもらえるので安心してスタートできますよ◎■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■残業なし!メリハリをつけてお仕事したい方に必見です◎■高時給1600円*事務経験を活かして無理なくしっかり稼げるオシゴト■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
総務をはじめ採用・広報と幅広く★医療法人を裏から支えるポジション♪駅チカのとってもキレイなoffice☆静かで落ち着いた雰囲気も魅力の1つ★残業なし◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
◆通勤便利な好立地!駅から徒歩5分圏内♪自転車での通勤もOKです!◆ワークライフバランスの充実!残業なしのオフィスワーク☆◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(医療)
1日前はたらこねっと
◆ワークライフバランスの充実!残業なしのオフィスワーク☆◆キレイなオフィスで快適にお仕事しませんか?安定の医療法人でのお仕事◆通勤便利な好立地!駅から徒歩5分圏内♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●これから人事労務の経験を積みたい方に!大手でスキルが磨けます☆●残業は月初のみ!月中~月末にかけては平日のお休みもとりやすいです♪●いつも気にかけてくれる優しい職場♪...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1528円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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