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日総ブレイン株式会社
1日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
ヒューマンゲート株式会社
1日前求人Hub
業種・職種未経験OK!高時給1、400円&土日祝休み◎残業なしで働きやすい環境です!ヒューマンゲート株式会社は、求職者の人生に寄り添い、......
株式会社日本教育クリエイト
4日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:【名古屋市南区・柴田駅徒歩3分】時給1,300円|17時まで|大同病院での総務事務|PCができれば未経験OK!......
株式会社ジョブコム 本社
1日前はたらこねっと
〇総務部門でみなさんが働きやすい環境を整えるポジションです* 〇順番に覚えていけるから、総務も医療業界も初めてでOK! 〇無理のないペースで経験を積んで、ゆくゆくは正社員を目指そう!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【1750円】【開始日相談可能】【栄駅直結!】【中電グループ&働きやすさ◎】◆人事総務部での事務のお仕事◆経験が活かせるお仕事◆弊社スタッフ多数活躍中の職場◆働きやすさ・定着率◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用可能性有!】【平日休み】【サポートメイン】■大手リフォーム会社でカンタン事務のお仕事■◎幅広、浅い総務ポジション◎業界経験や知識など不要です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
【時短OK!1日5時間~1700円◎人気エリア】◇服装ネイル自由!弊社スタッフさん活躍中の企業◇広々としたお洒落オフィス◇人事や総務の経験が活かせるお仕事◇栄の中心でアクセス抜群!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
<人事労務>経験いかすチャンス☆彡1人環境だから自分のペースでOK!勤怠管理や社会保険手続きなど◎駐車場無料/マイカー通勤OKの職場!ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし無理なくハタラク★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●自分の好きな平日を選んで休日に設定できる♪連休でも離れててもOK★●就業時間は社員の方もフレックスで対応しているので、日々調整できます◎●...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア3
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社【1月開始!堤町エリア◎車通勤OK(駐車場無料)】◎豊田市堤町馬の頭★定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー!◎業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア2
1日前はたらこねっと
【1650円の嬉しい高時給!】【英語のスキルが活かせるお仕事です】◎駅チカで通勤ラク!残業殆どありません!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【名駅直結!未経験歓迎♪直接雇用の可能性あり!ほぼ残業なし!】~大手鉄道グループ企業での総務・秘書業務~◎綺麗なオフィスで快適な環境!◎服装自由!スニーカー・ジーンズOK!...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
11日前はたらこねっと
【マンパワースタッフさんも活躍中◎手厚いフォローがあるから安心です!】高度なスキルや専門知識などは不要です♪<土日祝休みでオンオフの切替もバッチリ!>栄駅&伏見駅から徒歩圏内★アクセス抜群!...
株式会社メイテックキャスト 名古屋営業所
4日前はたらこねっと
・フレックス制度あり! コアタイムは《10:00~15:00》です・総務未経験OK!Word,Excel,PowerPoint基本操作できれば◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
●未経験からOAスキルを磨ける環境!OAスキルを強みに変える仕事です●大手の人事だからこその膨大なデータ処理!実践で習得できるチャンス!●...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1530円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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