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アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
≪人気の在宅ありのお仕事残業もすくなめ≫総務業務ではありますが、英語を使用する場面がございます。風通しの良いフラットな雰囲気の環境です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆オシャレを楽しめるオフィスカジュアル勤務!土日祝休みでプライベートも充実! OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*求人票の作成、エージェントに展開*派遣発注書の作成、派遣社員に展開*給与計算*勤怠と請求書の付け合わせ、各部署、派遣会社に問い合わせ*社会保険加入・喪失・変更手続き*各種資...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆OJTしっかり★マニュアルあり!質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎ 派遣スタッフ活躍中!オフィスカジュアルOK!残業がほとんどない魅力的なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆伏見駅から徒歩1分♪複数路線が使えてアクセス良好!大手企業で働くチャンス! ホッと一息つける休憩室あり!同業務の方もいます!オフィスカジュアル勤務が可能です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●「総務・人事・経理」など管理部門で働きたい方にオススメ☆未経験OK!●はじめは社員のサポートからスタート!出来ることから少しずつ♪●年間休日125日!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
◆人事のスペシャリストとしてスキルアップしたい方におススメ★◆人事・総務の経験があればOK!経験いかして正社員めざせる♪◆安心の福利厚生!年間休日127日◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
◆人事・総務の経験があればOK!経験いかして正社員めざせる♪◆安心の福利厚生!年間休日127日◎長期連休もあってリフレッシュできる!◆...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《経験が活かせる!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み×残業ほぼナシ♪》《名古屋駅チカ♪》《ビル専用ラウンジあり!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店
1日前はたらこねっと
《未経験OK!》《車通勤OK&無料Pアリ!》《土日休み+大型連休あり♪》《弊社派遣スタッフ多数活躍中♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《3ヶ月間の引継あり!安心♪》《複数路線の利用が可能☆》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《複数路線の利用可能♪》《残業あり☆収入UP♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
●年齢や年次関係なくコミュニケーションが取れるアットホームな社風☆●テンプからも多数就業中!穏やかでおススメ環境ですよ!●年間休日125日!...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《3ヶ月間の引継あり!安心♪》《複数路線の利用が可能☆》《土日祝休み!》...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1491円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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