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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●大手商社グループにて中途採用に関わるお仕事★環境が自慢!受入れ抜群◎●求人を依頼する部署担当者や転職エージェントとのメールやりとりメイン♪●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●長期でお仕事お探しの方におすすめ・直接雇用の実績あり!●経理・労務のご経験がある方歓迎☆栄・久屋大通エリア●栄駅の出入口スグ!通勤ベンリな立地です♪...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
1日前はたらこねっと
【食事補助アリ◎福利厚生が充実♪】マニュアル+丁寧な引継ぎ有◎同業務の先輩も複数いるから安心してスタートできますよ!<今池・千種駅から徒歩スグだから通勤ラクラク☆綺麗なオフィスです♪>...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●経験やスキルに合わせてお仕事をお願い!社員の方からしっかり指示あり●17時定時×時給1550円のレア案件♪自分時間との両立もラクラクです●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●経理・労務のご経験がある方歓迎☆栄・久屋大通エリア●栄駅の出入口スグ!通勤ベンリな立地です♪<20~40代在籍>●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●少しでも経験ある方歓迎♪「勤怠管理・給与計算」メインにお願いします!●30代多数活躍中!テンプの先輩も1年未満で直接雇用に切替実績あり☆●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同じ総務部内にも、テンプの派遣から正社員へ切り替わった方がいます★●勤怠や社会保険の経験のある方必見★経験が活かせるお仕事です●服装自由!...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】気さくな雰囲気の職場で明るく助け合いながら取り組んでいます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■英語はメール対応だけ◎未経験OK&翻訳アプリを使って対応できます!■うれしい土日祝休み*平日だけ働いて土日祝はプライベートのために♪■高時給1550円!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●みなさんご存じ*農産物ほ販売なども行う金融機関です●17時定時×時給1550円のレア案件♪自分時間との両立もラクラクです●当社のスタッフの方も大勢活躍頂いています♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
事務経験があればチャレンジOKです!縁の下の力持ち♪総務ではたらく◎派遣スタッフの方も就業中のショクバ☆受け入れ態勢バッチリな環境です♪プライベートと両立も☆残業ちょっと♪なが~く安定就業めざせます☆...
株式会社ジョブコム 本社
1日前はたらこねっと
〇みんなが働きやすい環境を整える総務のお仕事です*〇ひとつひとつは難しいものではないので、特別な経験もスキルも不要!〇人気の栄駅からスグ&定時が5時半だから、お仕事終わりの予定も入れやすいですよ*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同じ総務部内にも、テンプの派遣から正社員へ切り替わった方がいます★●勤怠や社会保険の経験のある方必見★経験が活かせるお仕事です●服装自由!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●初めて&知識ゼロでもWelcomeな人事労務!未経験から始めましょう♪●定時は早めの17:15でほぼ残業なし*帰りに栄でお買い物もいいですね☆●部署メンバーがみんな優しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同じ総務部内にも、テンプの派遣から正社員へ切り替わった方がいます★●勤怠や社会保険の経験のある方必見★経験が活かせるお仕事です●服装自由!...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1530円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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