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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
簡単な庶務をお任せするので、PC操作に自信がない方も安心して働けます♪サポート好き!という気持ちがあれば大丈夫★時間に追われる心配もなし♪17時半定時で残業なし◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\出社は月4日のみ・それ以外はテレワーク/おうちでのびのび働けます♪在宅中もチャットでいつでも質問できます★テンプの先輩も2名いますよ☆人間関係がよくチームワークも抜群♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●テンプの仲間も同部署で就業中♪職場の雰囲気がよいオススメ企業です◎●\今後もずっとリモートワークあり!通勤しなくてイイから楽チンです★●まわりは親切な方ばかり◎...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
医療業界未経験OK!【ポイント】院内は20代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。皆さんそれぞれのプライベートと両立をさせながら、イキイキと働いています。...
株式会社ジョブコム 本社
1日前はたらこねっと
〇事務経験を活かして採用に関するお仕事にチャレンジ!人事事務デビューが叶う!〇17:45定時×残業なし!実働6時間以上あれば、短時間勤務も相談できる*〇便利な名駅直結オフィスだからアクセスも抜群!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ラフな服装・ネイル・髪色自由<のびのび働ける環境がオススメ>●<庶務多め>社内イベントの企画や採用のサポートなど幅広くお願いします●こじんまりアットホームな雰囲気...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/紹介予定派遣】【未経験OK!】【想定年収316~372万円】◎公共公団グループ安定企業◎事務未経験からチャレンジできる人事教育業務◎17:30迄の勤務時間。ほとんど18時までには帰れま...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆オフィスは人気の大名古屋ビルヂング!土日祝お休み!残業ほぼなし!派遣スタッフ活躍中! 休憩室完備の職場!オフィカジOK!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《綺麗なオフィス!》《派遣スタッフ活躍中☆》《土日祝休み☆》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
【残業ほぼ無し!未経験OK!穏やかな雰囲気◎年間休日120日以上!土日祝日原則休み】■大手化学製品メーカーにて人事労務■同じ業務をする社員の方がいます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●土日祝休み+大型連休あり♪旅行などの計画も立てやすくON/OFFメリハリ◎●とにかく環境がバツグン♪色んな人と関われるから楽しい人事のオシゴト☆●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
できる事から少しずつお願いするので、自分のペースで成長できます♪専門的な知識は不要♪オフィス内の事務を広く浅く対応お願いします♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■フォロー◎未経験から始められる!人事労務アシスタントのお仕事です!■引継ぎは1ヵ月以上&マニュアル完備!分からないこともスグに質問OK♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆未経験から始められる!コツコツ多め*総務部門でのかんたん事務のお仕事◆しっかり教えてもらえる安心環境!分からないこともスグに確認OKです☆◆...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1533円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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