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ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
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《綺麗なオフィス!》《派遣スタッフ活躍中☆》《5月スタート☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
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《築3年の新しい建屋!》《土日祝休み♪》《残業ナシ!》《6月スタート!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
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《未経験OK♪》《大同町駅チカ♪》《車通勤OK&無料Pアリ!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
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◆うれしい土日祝お休み&残業ほぼなし♪駅近&複数路線利用OK! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!オフィスカジュアルで就業できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休み・7時間勤務でワークライフバランスを大切にできます。◆スキルに応じて分担しながら進めています。安心の増員ポジション!◆デスクワークだけでなく体を動かす業務もあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●誰かをサポートすることが好きな方にオススメ!総務部門で事務のお仕事★●業務はコツコツですが、各部署の方と関わりもあるので楽しく働けますよ♪●入社後はしっかりレクチャーあり!...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
◆人気のバックオフィス業務◆服装や髪色、ネイルも自由度高め♪◆キレイなオフィス内でお仕事が可能◎◆残業もほぼなしでピタッと定時退社OK♪...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
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◆人気のバックオフィス業務◆服装や髪色、ネイルも自由度高め♪◆キレイなオフィス内でお仕事が可能◎◆残業もほぼなしでピタッと定時退社OK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●在宅は月1~2回OK!直接雇用の実績あり!●お休みの取りやすさが魅力です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ご家庭やプライベートとの両立応援!土日祝休み&残業なしのお仕事です♪●平日のお休み相談もしやすい、協力体制がしっかり整っている職場です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■人気の【人事&総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です!■...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】名古屋本社の調剤薬局グループ会社です。最寄り駅から徒歩圏内で、ガラス張りのオシャレなオフィスです。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/この春からの長期のお仕事です◎何かしらの事務経験があればOK!名古屋駅周辺だからアフター満喫↑↑残業控えめでメリハリばっちり♪無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●正社員化実績もある企業ですので安定就業も見込めます●エントリー対応から内定者フォローまで幅広く対応できます●人事のお仕事に興味がある方必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■はじめてさんも大歓迎!一緒にスタートする仲間がいるので安心ですね■社員さんが働きやすいように「コレおねがい」をお願いします■教えてもらえる環境です!...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1510円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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