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アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】会社のファシリティ管理や従業員サポートを行っている総務部門内でのお仕事になります。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\引継ぎあり&総務の社員の方々もフォローしてくれるオススメ環境!●20代・30代活躍中!未経験からチャレンジできる☆人気の総務事務*●社内のサポート役♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆新栄駅地下直結!とってもきれいなオフィスで快適にお仕事できます◆あのビルでお仕事できます!人気の飲食店もすぐそばです♪◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●総務事務デビューのチャンス!サポートもしっかりだから未経験でもOK★●同業務の方もいる安心環境!しっかりイチから教えてもらえるのも嬉しい!●残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
『社宅』の入退去に関するオシゴト◎丁寧に教えてもらえるから知識不要!同じ部署にてテンプの仲間も活躍中♪派遣で働くのが初めての方も安心◎...
日総ブレイン株式会社
3日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
アデコ株式会社 名古屋第2支社
1日前はたらこねっと
<3月~のお仕事>引継ぎあり、その後も社員さんからのサポートありで安心して就業できる環境です。【企業情報】歴史と信頼のある企業、グローバル展開もしている企業の本社勤務です!...
株式会社ジョブコム 本社
12日前はたらこねっと
〇経験不問!初めてにちょうどいい人事事務です*専門事務で手に職をつけたい方必見!〇慣れたら週3~4日はリモートワーク!寒い日も暖かいお家で快適!〇派遣デビュー応援!当社スタッフが複数名活躍中*...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
残業少なめでプライベートとの両立も〇わからないことは社員の方にお聞きできるので安心です。【企業紹介】学生さんたちの将来の夢や進路を応援・サポートする、CM/広告でもおなじみの大手予備校です。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
これまでの経験を活かして活躍↑会社を支える総務&人事をおまかせ☆彡収入もプライベートも→程よく残業◎アクセス抜群◎駅チカオフィス♪名古屋駅チカ☆オフィスまで徒歩5分!長期をご希望の方にオススメ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\20代・30代活躍中《社員化実績あり》安定性◎の大手インフラ企業/●《人事・採用、総務》人気の管理部門のお仕事をサポートお願いします♪●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■データ入力・書類チェックが多い事務のオシゴト♪■ピタッと定時退社★じぶん時間GET♪しかもマーペースに一人事務■駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎■データ入力・書類チェックが多い事務のオシゴト♪■ピタッと定時退社★じぶん時間GET♪しかもマーペースに一人事務■...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
栄駅から徒歩5分♪アクセス抜群◎名古屋の「木」にこだわる住宅会社♪人事総務部でサポート事務をお任せ↑給与計算や総務関係など社内サポ◎経験活かして自分に合う働き方を見つけよう★時短勤務ご希望の方もOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●テンプから紹介実績もあり、待遇、条件ともにオススメの企業です。●在宅勤務制度あり。残業は程々。経験が浅くてもポテンシャル重視で選考。●出社時も名駅直結なので通勤ラクラク♪...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1557円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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