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ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《経験が活かせる♪》《複数路線利用OK!!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《残業ほぼ無し!プライベートも充実♪》《土日祝休み!》《派遣スタッフも活躍中☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《総務事務の経験が積める☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《未経験OK!》《土日祝休み♪》《開始日の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《即日スタート!》《大同町駅チカ♪》《車通勤OK&無料Pアリ!》...
株式会社ジョブコム 本社
10日前はたらこねっと
〇人事・総務の経験を活かして、昇給・賞与・手当など待遇充実の正社員になるチャンス!〇18時定時×残業少なめ!プライベートとの両立もムリなく叶う*〇ブランク有OK!30代・40代のミドル世代活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
派遣スタッフもたくさん活躍中の職場で受け入れ態勢バツグンです!分からないことがあってもすぐに聞ける環境で安心ですよ。慣れてきたら出社は月4日程度です!即日~...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
2日前はたらこねっと
派遣スタッフもたくさん活躍中の職場で受け入れ態勢バツグンです!分からないことがあってもすぐに聞ける環境で安心ですよ。慣れてきたら出社は月4日程度です!即日~...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/この春からの長期のお仕事です◎何かしらの事務経験があればOK!名古屋駅周辺だからアフター満喫↑↑残業控えめでメリハリばっちり♪無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同業務の方々と協力し合える◎みんなで対応するので安心ですよ!●未経験から人気の総務にチャレンジ♪直接雇用実績あり大手グループ会社●20~30代の若手多数活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●正社員化実績もある企業ですので安定就業も見込めます●エントリー対応から内定者フォローまで幅広く対応できます●人事のお仕事に興味がある方必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■はじめてさんも大歓迎!一緒にスタートする仲間がいるので安心ですね■社員さんが働きやすいように「コレおねがい」をお願いします■教えてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■人気の【人事&総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ご家庭やプライベートとの両立応援!土日祝休み&残業なしのお仕事です♪●平日のお休み相談もしやすい、協力体制がしっかり整っている職場です◎...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1527円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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