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山口県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

66件

原料配合スタッフ(土日休み/交代制)/65071

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒746-0053山口県周南市
  • 給与時給 1,240円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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機械オペレーター及び箱詰め作業/11046

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒745-0000山口県周南市
  • 給与時給 1,240円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+4

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養殖用魚飼料製造工場/原料投入作業員/25940

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒750-0000山口県下関市
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+4

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養殖用魚飼料製造工場/材料投入作業/25941

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒750-0000山口県下関市
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+4

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製造/機械オペレーター業務/58870

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒740-0000山口県岩国市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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<パソコンスキル不要>残業ナシ×17時迄!始業時間相談OK◎総務

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 山口支店 採用担当

  • 勤務地山口県 宇部市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

14日前はたらこねっと

+21

未経験の方が活躍できる高時給・厚待遇のお仕事多数!大切にしたいことを大切にできるのがアソウの派遣で働く魅力★対面・電話・オンラインから登録OK◎応募~最短1週間程度で勤務も可能です♪...

大手G 食堂あり 人事教育関連業務など 即戦力で活躍しよう

株式会社スタッフサービス 仕事No/75-04247019

  • 勤務地〒7440002山口県下松市
  • 給与時給 1,210円〜1,230円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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目視検査/注射剤/59910

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒740-0000山口県岩国市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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工場内軽作業/35180

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒747-0000山口県防府市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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就業時間相談可 出張費精算など 経験者歓迎 定時退社できる

株式会社スタッフサービス 仕事No/75-04278659

  • 勤務地〒7550067山口県宇部市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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ピタッと17時まで 当社スタッフ活躍中 総務事務のお仕事

株式会社スタッフサービス 仕事No/75-04277409

  • 勤務地〒7550067山口県宇部市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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自動車用タイヤのアルミホイールの機械加工/10938

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒747-0000山口県防府市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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目視検査作業/59913

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒740-0000山口県岩国市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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アルミホイールの検査補助業務/47189

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒747-0000山口県防府市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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自動車部品の製造のお仕事/16915

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒742-0000山口県柳井市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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山口県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:山口県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している山口県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1270となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:山口県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している山口県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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