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株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事部門にて事務サポートのお仕事海外から日本に赴任をする勤務者や、日本から海外に赴任をする海外勤務者の勤労業務として・海外駐在員の旅費精算、ビザ手続き、給与計算・健康診断関連...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【人事採用担当】・一次・カジュアル面接の対応・スカウトメールの作成・送付(RDS、LinkedInなど)・採用戦略の立案、見直し、実行・求人媒体の運用管理・入社後フォロー(オ...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】自社内部との融合、親和性実現する為にお客様の仕様に最適な業務フローを実現する為に目指しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
♪週3日*1900円*10時出社♪*アプリの開発企業*中途採用を約25名程度予定してる為の繁忙期対応です!採用業務のご経験者がある方、是非エントリーお待ちしております!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<高時給1,900円>管理部総務課での勤怠管理や給料計算などのお仕事をお任せいたします!労務事務経験がある方におススメです♪...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業2課
1日前はたらこねっと
部内アシスタント経験ある方からのエントリーお待ちしておりますアクセスしやすい【上野駅から徒歩2分】で、複数路線から通いやすい職場です。新しくきれいなオフィスなので、環境もバッチリです...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】駅など街中で見かける靴修理や合カギ作成などの店舗を運営している会社です!労務経験を活かせるオシゴトで、在宅勤務も入社後可能です!オフィスはオシャレ綺麗な雰囲気です!...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】自社内部との融合、親和性実現する為にお客様の仕様に最適な業務フローを実現する為に目指しております。...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務労務事務タイムカードの打刻、基づいた残業の計算、有給計算労働保険の支払いを役所に出す年末調整住民税の処理、入れ替え【部署構成】5名(男性3名/女性2名) 応募資格ブランクOK...
アデコ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容】売上実績報告や管理業務、システム保守、ライセンス更新、延長保証の受注登録手続き、月次売上登録を担当。また、代理店対応(英語)や月次部会運営サポート、KPIや機械点...
アデコ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】アウトソーシング会社で人事のお仕事です。各種保険手続き、各種証明書作成、勤怠マスタ管理・勤怠集計、給与計算補助、発送業務、求職者対応(日程調整・来社対応)など...
株式会社スタッフサービス
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険の手続き対応*勤怠データ管理・チェック*入退社手続き*経費データの登録*各種保険の手続き*年末調整のサポート*メール・電話応対など 応募資格ブランクOK / 英語力...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
新着はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!先輩社員が教えてくれる!同業務の方がいるので安心! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!オフィス内は禁煙なので快適ですよ!...
アデコ株式会社 大手町支社
新着はたらこねっと
【部署の紹介】自社内部との融合、親和性実現する為にお客様の仕様に最適な業務フローを実現する為に目指しています。...
アデコ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】アウトソーシング会社で人事のお仕事です。採用の窓口、給与計算や社会保険のお手続きのフォローがメインのお仕事です。給与計算の担当者は別におりますので、本ポジショ...
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1840円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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