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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\未経験から人事採用にチャレンジできます♪/PC基本操作ができればOK!エンジニア派遣事業を展開している大手企業で、エージェントや応募者とのやりとり、内定通知書の送付などをお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
浅草橋徒歩6分!労務で現場を支える縁の下の力持ち♪靴やバックの修理でおなじみのあの企業!17時台退社♪スニーカー勤務OK★朝ゆっくり&駅チカで通勤しやすい外部社労士と連携!労務で段取りと交渉力を磨く☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
17時台退社♪プライベートも充実★靴やバックの修理でおなじみのあの企業!スニーカー勤務OK★時間えらべる♪お時間ご相談ください質問しやすい♪穏やか環境です◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅週3日OK】未経験OK◎人事で採用・労務のお仕事!【正社員化前提/想定年収329万円~】◆大手住宅メーカーグループ企業◆アットホームな落ち着いた職場で働きやすいと評判◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
未経験から採用事務にチャレンジ!経験つみたい方、キャリアチェンジしたい方大歓迎!エンジニア派遣事業を展開している大手企業で、エージェントや応募者とのやりとり、内定通知書の送付などをお任せ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆大手グループ企業!きれいなオフィス♪わからない事を先輩が教えてくれるので安心♪ しっかりOJTあり!モクモク事務をお探しの方必見!当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【残業なし/蔵前駅徒歩3分】◆大手玩具メーカーの人事部門でのお仕事◆◎派遣スタッフの方が多数活躍中の企業!◎複数の路線から通いやすい浅草エリア...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】全国のバックオフィス職・営業職の中途採用を行う部門です。分からないことも聞きやすい環境で未経験の方も安心です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
業界・職種未経験OK!不動産関連会社で事務♪採用や労務の経験身につく30~50代の方活躍中!スニーカー勤務できる♪9:30-17:00の間で時間相談OK幅ひろい業務に関わりたい方♪Excel基本操作で...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!きれいなビルでの就業♪しっかりOJT&マニュアルあり! 質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気♪派遣スタッフも活躍中の職場です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《時短など都度相談OK!》《入谷駅からトホ圏内!》《派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談可!》...
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 台東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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