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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【福利厚生】朝食無料サービス(曜日限定)、社員割引販売(利用条件有)、通勤時間帯のみ新宿駅から職場までの無料巡回バスあり。...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務外資系化粧品ブランドでの採用アシスタント 応募者対応や面接調整、採用イベントの準備など採用に関わる幅広いサポートをお願いします チームメンバーのスケジュール管理や社内申請など...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】首都圏を中心に店舗展開、「日本の魚食文化を変える、伝える。」お客様の喜びは満足度を追求しています。...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用経験者必見!新卒採用サポートで経験を活かすチャンス新卒採用におけるサポート業務全般をお任せします!説明会の資料説明(トークスクリプトあり)や面接スケジュール調整、2次面接...
パーソルマーケティング株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*通常業務・スケジュール管理/人員配置 ・機材の在庫チェック ・消耗品発注・機材動作チェック ・出張手続き ・書類作成(見積書/請求書) など*イベント時・全国支社とのやり取...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事採用アシスタントのお仕事!未経験でもOKです!...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接調整・面接アテンド、その他連絡・求人媒体の管理・面接や面談時の資料準備・進捗管理表の更新・契約書のチェックなど 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【必...
マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・面接調整・面接アテンド、その他連絡・求人媒体の管理・面接や面談時の資料準備・進捗管理表の更新・契約書のチェックなど 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【必...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
印刷物の販売・企画を行う企業にて長期でなが~くはたらく♪主に伝票処理・決算処理の経理業務や給与計算の労務業務をおまかせ♪月火水木の週4!金土日お休み!17時まで♪☆ワークライフバランス◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
月火水木の週4!金土日お休み!17時まで♪☆ワークライフバランス◎印刷物の販売・企画を行う企業にて長期でなが~くはたらく♪主に伝票処理・決算処理の経理業務や給与計算の労務業務をおまかせ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
チラシ・カタログ・ポスターなど印刷物の販売・企画をしている企業♪引継ぎ6ヶ月間◎教育体制ばっちり☆引継ぎ後も質問OK◎おだやか環境♪週4日×金土日休み♪嬉しい毎週3連休!プライベートと両立できます◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/未経験OK/時給1900円】【人気の新宿エリア】◆大手物流会社/弊社派遣スタッフも多数就業中で安心の職場環境◎◇20~30代が活躍中です!◆駅チカ!綺麗なオフィスビルです♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
完全週休2日☆土日祝お休みです♪直接雇用後はフレキシブルタイム制でプライベートとの両立◎弊社スタッフの直接雇用実績あります!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
即日開始できる方歓迎です!長期活躍のアデコスタッフが多数在籍しています。【企業紹介】グローバルヘルスケアリーダーとして、世界100か国以上で事業を展開しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆正社員を目指す方必見☆国内最大級の総合教育機関で人事・労務のオシゴトです♪お気軽にお問い合わせください!...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1809円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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