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株式会社マイナビワークス 東京オフィス
1日前はたらこねっと
\人気の新宿エリア/実働6hでOK!髪色・ネイルも自由♪来客対応や電話対応など幅広い総務サポート業務をお任せします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
企業向けに様々なビジネス研修やセミナーを運営しているIT企業です♪【選べる就業時間】定時16:00や17:00もOK♪明るい内に帰れるって最高!テンプから7名もの方が活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*2026年1月スタート★ 総務全般と勤怠チェックなどの労務をご担当いただきます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
26年1月末までの期間限定!★新宿駅徒歩7分・都庁前駅徒歩3分★採用サポート☆彡お早めにご応募ください◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\もともとパーソルグループの会社です♪/20~30代活躍中の会社です!採用サポート+人事データの確認&集計♪経験活かせる採用のお仕事◎在宅週2日×朝10:00~がとにかく魅力!通勤時間をさけられる!...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
≪このオシゴトのおススメポイント≫アデコスタッフも活躍中!髪色服装自由でプライベートも仕事も充実させたい方におススメのオシゴトです正社員の方がサポートしてくれるので安心して働ける環境も整っています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆当社スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィスカジュアル勤務OK! 駅近で通勤便利!周辺に飲食店・コンビニあり!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《時給1850円!》《週4日の相談可!》《都庁前&西新宿駅チカ!》《派遣スタッフも活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《時給1850円!》《週4日の相談可!》《都庁前&西新宿駅チカ!》《派遣スタッフも活躍中!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★正社員★OJT体制も整った環境で安心して就業いただけます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!朝はラクラク9時半出勤!駅直結!当社含む派遣スタッフ活躍中! 同業務の方がいるので安心!食堂完備!オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅からすぐ!同業務の方がいるので安心!先輩社員が教えてくれる! オフィカジOK!幅広い年齢層の方々が活躍中!働き方相談可!嬉しい土日祝お休みです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
お仕事Timeは短め♪\9~16時勤務/ワークライフバランス取れる◎マルチタスクに社内を助ける総務♪幅広サポート業務でやりがいアリ↑複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎〔急募〕即日スタートできる方歓迎!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
採用コンサルティング企業!大手企業多数と取引あり◎時給1,800円♪未経験OK!丁寧なOJTあるので安心☆応募者の方へ連絡や状況管理など♪受け入れ体制&教育体制バッチリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業なし☆嬉しい17時台定時★人気の新宿エリア♪!経験活かせる!勤怠管理や入退職手続きなどをお任せ★質問のしやすいアットホームな環境です♪スニーカーOK!髪色やネイル自由◎...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1838円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4380円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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