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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【時短もご相談】結婚相談所での採用サポートのお仕事です。応募者の方との日程調整をお願いします。何かしらの事務経験と電話対応経験があればエントリーOK!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】飲食事業を中心に多彩な業態を展開し、店舗運営や新ブランド開発を通じて成長を続けるフードビジネス企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】飲食事業を中心に多彩な業態を展開し、店舗運営や新ブランド開発を通じて成長を続けるフードビジネス企業です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
◆人気のIT業界◎ソフトウェア開発企業で正社員が目指せる!入社3年以内の離職率4.2%!社員の働きやすさにフォーカスした企業◎まずは給与計算業務から◎日商簿記の資格があれば経理経験不問!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
入社3年以内の離職率はわずか4.2%!風通しの良い職場です◎給与計算経験を活かしてスキルアップ!日商簿記資格を活かそう!給与計算+経理にも携われる♪働きやすさ◎の環境です!お休みの取りやすさバツグン!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
給与計算経験を活かしてスキルアップ!日商簿記資格を活かそう!給与計算+経理にも携われる♪働きやすさ◎の環境です!入社3年以内の離職率はわずか4.2%!風通しの良い職場です◎お休みの取りやすさバツグン!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
CMでもお馴染みの国内最大級の保険代理店グループ+*。\採用業務は未経験OK!/本社でのお仕事です。当社スタッフ様同業務でいらっしゃいます! 正社員登用積極的な企業様です(実績有り)...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】契約社員管理業務を行うポジションです!しっかりと業務を教えていただける環境で、業界・職種未経験の方も安心してチャレンジいただけます!会社を支える<やりがい>と<成長>を実感できますよ*...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定月給27万円】【慣れたら在宅OK】【フレックス有り】◇特許事務所にて、特許権利化業務に関わるお仕事です!◇業界経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
社員化後は在宅ワーク週2日可能♪ 週4日や時短勤務相談可能です!!人事業務のアウトソーシングを行っている会社☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
○●週3・4日や5~6時間などの時短OK!残業なしもOK!●○人事業務のアウトソーシングを行っている会社!英文メール等が発生しますが、翻訳アプリ使用しての定型文です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\社員化後:在宅勤務週1~2日可能/ 人事業務のアウトソーシングを行っている会社!●新宿駅から徒歩4分・[大江戸線]都庁前から徒歩6分●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
やっぱり嬉しい残業なしのお仕事☆ご家庭やプライベートと両立できる☆社会保険の手続きをお任せ!複数クライアントを担当していただきます♪人気の新宿エリア♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
やっぱり嬉しい残業なしのお仕事☆ご家庭やプライベートと両立できる☆社会保険の手続きをお任せ!複数クライアントを担当していただきます♪人気の新宿エリア♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
やっぱり嬉しい残業なしのお仕事☆ご家庭やプライベートと両立できる☆社会保険の手続きをお任せ!複数クライアントを担当していただきます♪人気の新宿エリア♪...
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1797円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2440円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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