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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
環境がとっても良いと評判会社!17時台定時&残業なし☆JR蒲田駅から徒歩3分の好立地♪事務職の経験がある方にオススメ!人材派遣会社での健康保険組合☆派遣から正社員を目指せる!20代~30代が活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・保険証の発行、喪失、被保険者証の発行・医療保険で使用した点数の入力、計算・給付金の審査や支払い対応・健康診断の促進、データ管理、広報(メールや掲示板など)・部署の庶務業務や...
ヒューマンリソシア株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務医療事務をお願いします。医療業界での経験は問いません!キャリアアップしたい方、必見です。※配属先の相談可<医事課>○患者対応(受付、事務手続き、相談)○診療報酬の算定○請求診...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務未経験OK!人事総務の事務アシスタント人員データ集計採用に関わる資料作成入退社に関わる事務研修のサポート派遣会社・委託会社とのやりとり、対応*チームで働くので安心!*未経験か...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・保険証の発行、喪失、被保険者証の発行・医療保険で使用した点数の入力、計算・給付金の審査や支払い対応・健康診断の促進、データ管理、広報(メールや掲示板など)・部署の庶務業務や...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事(給与)に関わる業務。 ・勤怠データ管理 ・給与に関する業務(給与計算はアウトソーシング) ・入退社手続き(各種保険手続きはアウトソーシング) ・異動、休復職に関する業務...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事総務のアシスタントのお仕事です・入退社手続き・スケジュール管理⇒候補者とのやり取りなど・人事査定サポート・勤怠管理・資料作成・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与計算サポート・社会保険手続き・入退社手続き・人事データ管理・書類作成・庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
アデコ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務憧れの羽田空港で働こうしっかりサポートありで安心スタート!残業少なめでワークライフバランスもバッチリ!働きやすさバツグンの環境です【仕事内容】人事課で事務サポートのお仕事です...
株式会社アイ・シー・エス 本社採用係
11日前はたらこねっと
【株式会社アイ・シー・エスは空港関連業務に強い派遣会社です☆】◆事務職デビューも歓迎!!空港関係初心者でも全く問題ありません!! ◆充実の福利厚生&抜群の安定性!! ◆入社後もしっかりサポートします♪...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】人材派遣事業・人材紹介・事務アウトソーシング事業・BPO事業を行う企業です。昭和32年創業、社員数は936名(正社員178名)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の時短勤務×週3勤務♪事務経験を活かして活躍しよう♪働くママも活躍中♪制服あり!毎日のコーデ迷わなくてOK!大田区久が原Area♪派遣→社員化実績あり!★事務経験でエントリーOK珍しい平日週3日☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与データ入力・入退社の手続き(件数少な目です!)・電話応対・採用サポート(メールでのご案内など)・健康診断管理(社員に向けてのメールや掲示板など)・備品管理 応募資格未経...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1772円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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