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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事の経験があると今後のキャリアも広がる!社員の方のサポート☆未経験から人事に挑戦できるchance☆明るく積極的に行動できればOK!接客・営業をやっていた!という経験活躍できる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
新卒・中途の採用アシスタントポジション♪♪未経験で大丈夫◎管理部で働ける!!採用サポートした方の入社は人一倍嬉しい★★★やりがい*充実度の高いポジション◎併設されている食堂利用OK★駅直のオフィス!...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業70年を超える老舗企業ですが、常に新しい技術への投資やDXを推進している会社です。社会科見学やインターンなど地域貢献活動にも力を入れている会社です。...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】医療・IT業界に特化した人材紹介をはじめとした総合医療サービスを提供している企業です。...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】産業用コンプレッサーのメンテナンスを請け負って約50年となります。お客様の各種工場にサービスエンジニアを派遣しております。専門性と迅速性が弊社の強みです。【問い合わせ先】...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】創業から約130年/業界シェアトップクラス/ダイヤモンド・サファイア・ルビーなどの宝石材料の精密加工技術を行い、高品質で高精度な製品や工具を生み出しています!...
アデコ株式会社 就労支援1部就業推進1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】企業の成長を人事・労務の側面から支援する専門事務所です!労務コンサルティングや各種手続き支援、法令遵守体制の構築を通じて、クライアントの経営課題解決に貢献しています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
簡単な入力ができればOK!事務スキルに自信が無い方も歓迎★社員の方のサポート♪まずは社員の方が一緒に進めてくれる!安心ムズカシイExcelスキルは不要♪だから事務スキル自身無くてもOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
TEMP→正社員の実績がある企業です♪安定してなが~くはたらけちゃう☆週3日*16時まで♪お休みの相談OK!突発休にも理解あります◎はたらくママ多数活躍中!困ったときはお互いサマで助け合い♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
即日スタートのお仕事です☆彡長~く安定して働きたい方に☆彡派遣スタッフも活躍中!受入体制◎<時給1950円>高収入Get勤怠集計や伝票処理などコツコツ業務★同業務の方もいるので安心です...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
9日前コボット
未経験OK/事務デビュー歓迎/20~40代の男女活躍中/時給1800円/ビジネスカジュアルOK...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
9日前コボット
未経験OK/事務デビュー歓迎/20~40代の男女活躍中/時給1800円/ビジネスカジュアルOK...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
9日前コボット
未経験OK/事務デビュー歓迎/20~40代の男女活躍中/時給1800円/ビジネスカジュアルOK...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
9日前コボット
未経験OK/事務デビュー歓迎/20~40代の男女活躍中/時給1800円/ビジネスカジュアルOK...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1776円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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