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日総ブレイン株式会社
1日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
株式会社ジョブライフ
1日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:<残業ほぼなし・定時上がり>総務チームを支える事務スタッフ★年間休日125日・土日祝休み★未経験スタートOK★主婦さん多数活躍中!......
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
電設/インフラ支える◇大手電設グループテンプ活躍中〇働きやすさが魅力穏やか・アットホーム◎男性多めサッパリ30‐50代活躍中↑ゆったりoffice人事・労務◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆コツコツ作業♪自社のルールに沿って契約書内容を確認するお仕事!◆法務知識を活かしたい方歓迎◎丁寧に教えてもらえる環境◆落ち着いた雰囲気の職場なので、集中してお仕事に取り組めます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★税務会計事務所にて所得税の申告書を作成いただくお仕事です★☆難しいPCスキル不要♪ルーティン×コツコツ事務♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務に慣れたら週1日在宅◎急成長中のエネルギー事業を展開している会社です☆ 契約書の作成・翻訳、登記申請など、法務部門のサポートを幅広くお任せいたします◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務に慣れたら週2日在宅◎急成長中のエネルギー事業を展開している会社です☆ 契約書の作成・翻訳、登記申請など、法務部門のサポートを幅広くお任せいたします◎...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【年収400円以上/正社員前提】お花好きな方必見!国内業界トップクラスの花市場で安定就業*早めのご帰宅でワークライフバランスばっちりです*自動車通勤OK!...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業情報】売上高数千億、100周年でも業績を伸ばし続ける大手優良企業!昨年は社員旅行で海外へ、毎年社内公募に挑戦できます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
この秋からスタートのお仕事です☆彡長~く安定して働きたい方に☆彡派遣スタッフも活躍中!受入体制◎<時給1950円>高収入Get勤怠集計や伝票処理などコツコツ業務★同業務の方もいるので安心です...
日総ブレイン株式会社
1日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
1日6h~!始業・終業時間はご相談可能です◎残業なしでプライベートやご家庭と両立できます♪分からないことはすぐに質問できます◎今までの経験を活かしてご就業いただけます☆彡...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◇大手医療機器メーカー☆医療の未来を、あなたの手で♪◇とてもキレイな本社勤務!人事&総務のサポート♪未経験OKです☆メイン担当の社員の方のサポート!しっかり業務指示あり♪...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1808円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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