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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
\★☆有名カジュアルプランドで採用サポート☆★/◆六本木駅直結のおしゃれなオフィス◇社販割引があって嬉しい◆派遣スタッフさん多数活躍中の風通しの良い職場◇17時定時で基本残業なし...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
業務習得後3ヶ月~半年後から在宅週1程度あり◎時短もご相談ください♪人事経験・採用経験生かせます★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
在宅勤務がメインでオフィスへの出社は週1日でOK!オフィスも田町駅からすぐで、とっても綺麗でおしゃれです。採用チームでのアシスタント・サポートをご担当いただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
外資系の雰囲気♪アットホームかつ、メリハリがある会計・税理士アウトソーシング事業を行っている企業です♪年間休日124日♪プライベート時間たっぷり◎給与計算のプロから学びながら仕事できる...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
9時~18時の内、実動4時間以上でOK!自分時間と両立♪入退社手続きや勤怠管理をお任せ♪短期で高収入!複数路線あり♪駅チカオフィス◎幅広い年代が活躍している環境♪服装自由◎デニムやスニーカーでの通勤O...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【最寄り駅:溜池山王/国会議事堂前駅】今年オープン予定の外資系ホテルで、人事アシスタントを募集!中途採用業務を中心に、面接対応や事務処理、社内外の調整など幅広く担当いただきます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<神谷町駅チカ徒歩1分◎給与・人事関連各種資料の作成や労務関サポートをお任せ>嬉しい高時給◎期間限定で稼ぎたい方必見!ExcelのVLOOKUPやピボット活かせる業務♪派遣さんも活躍中の部署で安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
自由な社風♪服装や髪型・ネイルも自由です♪明るい方が多くて居心地◎インフルエンサー・クリエイター向けWEBサービスを展開!ITベンチャー★教えてもらえる安心の環境があなたの『やってみたい!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
2日前はたらこねっと
【11月開始のオシゴト】同業務に派遣スタッフもおり安心幅広い年代の方が活躍しており、フランクで話しやすい方が多いです!【人気の港区エリア/憧れの有名ビル】お気軽にご応募下さい!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
2日前はたらこねっと
アデコから就業中のスタッフ活躍中駅近の綺麗なビルです!在宅勤務もありますのでワークライフバランス重視の方におススメのお仕事でございます...
アデコ株式会社 大手町支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】大阪や福岡にも支店のある、常駐警備や輸送警備などトータルセキュリティサービスを提供している警備会社です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
採用は未経験OK♪来年3月頃(又は6月末まで)までの期間限定予定♪人事部門で新しい経験を積んでみませんか?...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
複数路線あり♪駅チカオフィス◎幅広い年代が活躍している環境♪入退社手続きや勤怠管理をお任せ♪短期で高収入!16:00終わりなど時間調整OK♪コアタイム10:30~15:30です★服装自由◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
1日6時間~×週3日勤務♪お仕事に慣れたら在宅併用もOK♪出社時の服装はオフィスカジュアルOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
お仕事に慣れたら在宅併用もOK(週1日出社、他頻度は相談OK!)出社時の服装はオフィスカジュアルOK!...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1898円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3797円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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