841件
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】取引先外資系企業の給与や労務に関する以下の業務をお願いします・入退社の受付補助・福利厚生にまつわる申請対応・給与関連業務・部内庶務業務・外国籍の社員対応 (電...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。直接雇用バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。直接雇用バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容補足】大手冷凍食品メーカーでの法務事務のお仕事です。契約書、覚書のリーガルチェック、法令対応、回議書(稟議書)要件チェック、社内規定問い合わせ対応、法務システムユー...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用・研修・教育に携わっていただきます。・採用面接への出席・就業規則の改定・外部業者とのやりとりなど・給与一次チェックなど(アウトソースしてます。) ※将来的にマネジメントに...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用・研修・教育に携わっていただきます。・採用面接への出席・就業規則の改定・外部業者とのやりとりなど・給与一次チェックなど(アウトソースしてます。) ※将来的にマネジメントに...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算のチェック*勤怠データ管理チェック*年末調整のサポート業務*伝票起票(仕訳入力など)*備品管理*社内や各支店からの社保問い合わせ対応(社労士さんは在籍しているので回...
アデコ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【お仕事内容】国内大手タイヤメーカーにて、労務業務のお仕事です!具体的にはシステムでの給与計算、住民税業務、労働時間集計、伝票作成、年末調整サポートをお願いいたします。 応募...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務…社員の入社に伴う業務 オファーレターの作成、社会保険の手続き、健保組合との調整…人事情報・人事評価に関する業務 人事情報の登録・管理、評価シートの作成、評価情報の管理…労務...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務…社員の入社に伴う業務 オファーレターの作成、社会保険の手続き、健保組合との調整…人事情報・人事評価に関する業務 人事情報の登録・管理、評価シートの作成、評価情報の管理…労務...
アデコ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【お仕事内容】国内大手タイヤメーカーにて、労務業務のお仕事です!具体的にはシステムでの給与計算、住民税業務、労働時間集計、伝票作成、年末調整サポートをお願いいたします。 応募...
マンパワーグループ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務+アシスタント事務をご担当いただきます!・会食スケジュール調整、食事予約、手土産手配・経費精算の代行・社内の会議事務局(事前案内、資料作成、議事録作成)・社内報作成(月一...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
高時給2050円~ご相談★残業少なめ&17時台定時♪規格審査・登録認証などを行う安定企業!◎社会保険・勤怠などの労務管理から年末調整・入退社手続きなど広く人事労務業務をお願いします♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK/出社週3】【時短OK/週4もOK】【残業なし】◆特許事務所にて特許事務のお仕事◎シェアオフィスなので飲み物・お菓子食べ放題です◎服装自由!デニム・スニーカーOK...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【未経験歓迎の採用のお仕事】【ネイルOK!オシャレも楽しめます!】◆IT企業での人事事務のサポートのお仕事◎開始時間選べます!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1852円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム