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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【労務・総務経験者限定】<食堂あり>給与計算サポートや入退社手続き等をお任せします!◆安定・長期でご就業ご希望の方是非ご検討ください◆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【高時給2000円】【京橋駅直結・東京駅チカ】◎行政・地方公共団体向けのソリューションを提供する企業◎とてもキレイなオフィスビル/無料ドリンク・軽食あり◎大手で風通し良く質問もしやすい環境...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【17時定時!残業なし/変則勤務OK】◆三越前で老舗フルーツ専門店での給与社会保険/総務事務のお仕事◆◎三越前駅すぐそばで通勤楽々!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事労務経験が活かせる★やりがい・達成感のあるポジション!服装・ネイル・髪色自由♪自分らしく働ける企業です☆ゆったり10:00開始!通勤ラッシュ避けたい方におすすめです♪土日祝休み&残業なし★...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手ゼネコングループの安定した環境で、サポート業務に携わりませんか。チーム制でフォロー体制も整っており、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働けます。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求している企業です。社内の自動販売機は無料です!...
アデコ株式会社 赤坂第2支社
1日前はたらこねっと
【企業情報】IoTなど今後のテクノロジーの発展に貢献する企業です。人気ポジションのためエントリーはお早めに!...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】金融業界向けにAIを使ったシステム開発やコンサルティングを行っている企業です!新オフィスに移転の可能性あり。同じ茅場町エリア(日本橋)...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!就業時間相談可能!食堂完備の働きやすい環境!オフィカジOK! 複数路線利用可能☆アットホームで働きやすい雰囲気♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
残業少な目!1時間程度の時短OK♪幼児教育運営企業にて人事総務をお任せします!人事:総務=4:6☆人事経験活かして、アシスタント業務お願いします!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
ゆったり10時START給与計算・社会保険の手続きサポートを担当!英文メールは翻訳ツール使用OK☆彡同業務のハケン仲間がいるので安心◎髪ネイル自由!スニーカーOK...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
★同じ業務でオシゴトする仲間がいる◎落ち着いた環境♪★外部委託しているため、依頼情報の準備をおまかせします!★高時給1900円!経験活かして収入UPしよう!★開始日+時短の希望OKです!...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
★東京駅から直結◎仕事帰りに寄り道スポット多い♪★落ち着いた環境でオシゴト♪★社員の方からの引継ぎアリ!同じ業務をしている仲間がいる!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆質問しやすい環境!当社スタッフさん活躍中!同業務の方もいます! 綺麗なオフィス!約6ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用可能性あり!】【カンタン事務!未経験OK】◆スキルアップ/イチから事務経験が積める!◆綺麗なオフィスタワーにてオフィスデビューしませんか?...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1859円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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