277件
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。直接雇用のチャンス!バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
新着はたらこねっと
【高時給2050円!】【17時台の定時/ほぼ残業なし】【同じ部署で派遣スタッフさん活躍中】◆経営コンサルティング会社にて採用のお仕事◆◎駅近オフィス/複数の路線から通えます!◎休憩室あり...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】◆【想定年収 440万~】 ◇工事現場などで活躍する建築資材・機材の製造メーカー◆管理部門にて人事労務業務を担当 ◆残業少な目 ◆複数駅利用可!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【増員】仲裁や裁判における訴訟代理人弁護士との協議・確認・打合せなど、経験知識を活かしていただけるお仕事です☆これから経験スキルを身に着けたい方も歓迎!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
法務&英語を使ったお仕事です♪♪法務のお仕事3年未満でもご相談ください...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
7日前はたらこねっと
ハイクオリティな環境に身を置くことで、自分自身のスキルアップに繋げることができます!前向きな姿勢で、新しいことにチャレンジしていける方、お待ちしております!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
7日前はたらこねっと
《初の派遣でも充実サポート!iDA》派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致します!お仕事上でのお悩みや困ったときには一人で悩まずに担当に相談して下さいね♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
法務文書のチェックやオンラインコンテンツの修正をオマカセ★開始から初日出社以降、週3~4日はリモートワーク☆外資★法律系コンサルティング企業◎チームでお仕事!社員サポメイン◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
開始から初日出社以降、週3~4日はリモートワーク☆外資★法律系コンサルティング企業◎チームでお仕事!社員サポメイン◎法務文書のチェックやオンラインコンテンツの修正をオマカセ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外資★法律系コンサルティング企業◎チームでお仕事!社員サポメイン◎法務文書のチェックやオンラインコンテンツの修正をオマカセ★開始から初日出社以降、週3~4日はリモートワーク☆...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
新着はたらこねっと
【京橋エリア】アパレル業界/スタート日相談可/在宅あり/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
新着はたらこねっと
駅直結、採用事務業務!経験者も未経験者も歓迎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
新着はたらこねっと
◆土日祝お休み☆残業ほとんどなし!経験を活かして活躍できるチャンス!同業務の方在籍! 幅広い年齢層の方が活躍中!OJTしっかり!社員の方から教えてもらえる!マニュアルがあり安心です!...
株式会社スタッフサービス
新着コボット
駅直結、採用事務業務!経験者も未経験者も歓迎...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】「革新的なスタイルを提案し続ける」が理念の老舗アパレルブランドでのお仕事です【ポジションのポイント】大学生や専門学生に対して、世界的ブランドの「顔」としてご対応頂きます。...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム