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株式会社綜合キャリアオプション
3日前ワークゲート
【経験がなくても大丈夫☆】稼ぐ優先・高収入Work☆Excelのスキル活かせる!(時給1700円/派遣) 湖西市の方も活躍中...
株式会社アイエーイー
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務■リチウムイオン電池の製造会社■高速代全額支給、時給1750円(昇給有)下記内容のお仕事をお願いいたします!・納品物の受け入れ、在庫管理・購買系書類管理、受入れた納品物と書類...
株式会社綜合キャリアオプション
3日前ワークゲート
【経験がなくても大丈夫☆】稼ぐ優先・高収入Work☆Excelのスキル活かせる!(時給1700円/派遣) 湖西市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務社会保険や経理等の人事事務≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当友人紹介キャンペーン実施中!ご友...
ヒューマンリソシア株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務製造メーカーの総務部門にて、主に社内システムとExcelを使用した給与計算や社会保険手続きのサポート事務をお願いします。○社会保険、年金手続き関係、国内・海外給与計算○給与明...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かしてキャリアアップ♪賞与・昇給あり残業あり!収入UP↑通勤便利!静岡駅直結ビル勤務です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
通勤便利!静岡駅直結ビル勤務です◎給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かしてキャリアアップ♪賞与・昇給あり残業あり!収入UP↑...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務確定拠出年金の関連業務調査・アンケートのとりまとめ各種申請書の確認、情報の入力会議の調整経費の管理備品の確認・注文など電話対応その他庶務【男女比】4:6【配属先部署】総務部門...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務メーカーで総務サポート事務勤怠チェック経理関係の資料作成入退社・社会保険関連の手続き給与計算経理の補助(請求書の振り分け・仕分け、銀行の入出金)庶務業務(電話対応、備品管理な...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所 オフィスワーク事業部
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【 人事関連の事務 】 *身上変更業務(業務比率70~80%) 通勤経路/通勤手当の変更、社会保険の住所変更、結婚/出産に伴う申請等々の手続き業務です。 ・申請書類のチェッ...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
9日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ 残業少なめ×土日休みでワークライフバランス◎! ~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
2日前はたらこねっと
自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ!メインの事務担当の方のお手伝いからスタート♪『総務』事務って楽しい安心&安定の長期のオシゴト♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
2日前はたらこねっと
複数の方で分担しながら人事・経理を行っています!やったことがあるのは『人事だけ』『経理だけ』でもOK♪まずは経験のある業務から→慣れたらそれ以外にも少しずつチャレンジ!...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務〇会社HPへの問合せの各部署への取次ぎ〇社内便対応〇会議の準備〇各種イベント対応〇電話・メール対応〇データ入力・集計(Excel)〇その他付随する業務【男女比】7:3【配属先...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
2日前はたらこねっと
17:15定時◎ほぼ残業なしでワークバランスも保てる♪事務経験があれば『総務事務』は未経験で大丈夫です♪ここで経験を積んで次へのステップアップが叶います♪...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1420円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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