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大阪府大阪市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

67件

【在宅OK】未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪大手!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,430円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【在宅OK・週3-4出社】【誰もが知ってる有名大手お菓子メーカー】【未経験OKの採用サポート!】【引継期間しっかり!】◎同業務の方もいるので安心!...

扶養内相談可!総務経験者歓迎★アラフィフ活躍中!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市住之江区
  • 給与時給 1,400円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆最寄り駅から徒歩圏内!コンビニが近くお昼もラクチン◎オフィスカジュアル勤務!  扶養内相談可◎同業務の方もいるので心強い!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...

大手本社勤務!請求書作成など☆経験者歓迎☆50代活躍中!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,400円〜1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆土日祝お休み!残業ほぼなし!基本定時!食堂や休憩室を完備した職場!OJTあり!  自転車・バイク通勤OK!アットホームな雰囲気の職場!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...

17時半で帰れる!紙の帳票類の精査など!未経験スタートOK!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆駅直結で通勤ラクラク!近くに飲食店・コンビニあり!リフレッシュできる休憩室完備!  カジュアルな服装で勤務ОK◎同業務の方が複数名いて心強い環境◎残業ほぼナシで無理なく働けます!...

17時半帰り☆データ入力など☆うれしい土日祝休み☆

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市淀川区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆人気の駅近エリア♪ランチスペース・休憩室も完備!カジュアルな服装で勤務OK☆  OJTしっかり!同業務の方もいて安心♪約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...

17時半で帰れる★年末調整データのチェックなど★12月まで!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆駅に直結*近くにコンビ二・飲食店もあり便利♪休憩室&ランチスペース利用可能!  カジュアル&デニムスタイルOK!OJTがしっかりある安心の環境★約1ヶ月半のお仕事です!...

〈入社手続きなどの人事事務〉土日祝休み・残業ほぼなし●駅チカ

株式会社クリエイティブ 大阪支店(0140)

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

〇土日祝休みでプライベートも充実〇駅チカで通勤便利〇週休2日シフト制で平日休みあり...

大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1585となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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