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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆当社スタッフも就業中なので安心!食堂完備の働きやすい環境!キレイなオフィス! オフィスカジュアル勤務OK!近くにコンビニ・飲食店があり便利!2026年4月までのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆当社含む派遣スタッフが同部署で就業中で安心◎自社ビル/社員食堂あり♪ 綺麗なオフィスでのオシゴト!オフィスカジュアルOK!2026年4月までのお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収417万~(賞与含〉】◆大手飲食チェーン企業での人事労務のお仕事◆◎駅チカ!心斎橋からも徒歩圏内◎ドラマの撮影で使用される綺麗な自社ビル...
株式会社アーデントスタッフ 本社
4日前はたらこねっと
京橋駅すぐのオフィスビルだから毎日の通勤もラクラク♪経験いかす給与計算のお仕事です♪経験あれば時給1700円!電話対応はほぼナシなので、もくもく作業がお好きな方にオススメ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方が活躍中! 残業がほとんどない魅力的なお仕事!同業務の方がいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆駅直結で通勤ラクラク!近くに飲食店・コンビニあり!ちょっとひと息…休憩室も完備! 同業務の方もいるので安心の就業スタート!ビル地下にカフェあり☆オフィスカジュアル勤務です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆駅近で通勤便利!うれしい土日祝お休み!派遣スタッフも就業中!食堂利用可能! オフィスカジュアル勤務!アットホームで働きやすい雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニもあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆土日祝お休み!周辺に飲食店多数あり!オフィスカジュアル・ネイルOK! OJT&マニュアルあり!アットホームな雰囲気の職場!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【淀屋橋駅直結】【大手企業での総務事務のお仕事】◆弊社派遣スタッフの方もご活躍中!◆皆さん、声を揃えて「働きやすい」とおっしゃっています♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【最短1年程度で正社員化可能性あり/実績多数!】【未経験OK】【残業なし】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい◎◆とても綺麗なオフィスです!◆派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!ちょっとひと息、休憩室も完備♪ オフィスカジュアルOK◎派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中!近くに飲食店・コンビニあります*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆歴史ある企業で働くチャンス!嬉しい土日祝お休み&残業がほとんどないお仕事! 最寄り駅から徒歩圏内!同業務者がいるので安心!落ち着いた雰囲気の職場環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆週3日勤務!4時間以上で休憩アリ・ナシなど働き方相談可能!アットホームな雰囲気! 服装は比較的自由!ビルのエントランスには休憩スペースやカフェあり!約5ヶ月のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆駅直結でアクセス抜群の有名ビル!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! OJT・マニュアルがあり安心!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!オフィスカジュアル勤務! 歴史ある企業!同業務の方がいるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1541円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2150円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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