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大阪府で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

166件

\週4×期間限定★総務事務/時間相談可♪月24万円~☆彡

マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+25

《高時給1650円↑↑人気の9-17時勤務◎》書類に不備がある場合の電話・メール連絡や関連書類の確認などをおまかせします。同じ業務を社員さんがしているので、わからないことを聞きやすいGood環境★...

11月の上旬~約1ヶ月程度★年末調整の経験活かす!なんば駅スグ

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,630円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

年末調整の経験あるかた必見♪高時給1630円↑経験活かして稼ごう☆残業なし◎プライベートも充実☆同業務の方もいるので安心です♪落ち着いた雰囲気で働きやすい環境◎仲間がいっぱい♪心強い☆...

【経験活かせる人事給与work♪】時給~1700円◆大阪市・11月

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

人事給与の経験活かして働きやすさGETしよう!時給1600円~1700円☆急募だから選考スピーディー↑11月中のスタートOKなオシゴトです♪社員化の実績もアリ!同じ業務をしてる人もいて安心◎...

【未経験OKの採用アシ】高時給1600円◆あんしん長期♪残業無☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

食堂あり♪ランチにも困りません♪残業なしでワークライフバランス◎大手企業で働くチャンス☆未経験OKの採用サポート♪働きやすい◎同じ業務の方もいます☆自転車通勤もOK☆事務のご経験があればOK☆...

【高時給1600円♪】人事での採用サポート♪環境◎残業無♪大手

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

少しでも採用に関わったことがある方大歓迎♪みんな知ってる有名企業☆同じ業務の方もいます♪テンプの仲間も活躍中☆残業はありません♪自転車通勤もOK☆高時給1600円★落ち着いた穏やかな環境です♪...

\経験者も未経験者も♪/人事サポートのお仕事☆高時給1600円♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

大手で働くチャンス☆経験者も未経験者も歓迎☆人事サポートのお仕事新卒採用に関わるサポート♪自転車通勤もOK☆高時給1600円★同じ業務の方もいます☆質問しやすい環境◎テンプの仲間も活躍中♪...

【採用サポート】高時給1600円♪残業なし☆環境◎大手グループ

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

高時給1600円★採用サポートのお仕事♪同じ業務の方もいて安心♪テンプの仲間も活躍中♪17時台定時♪残業なし♪環境GOOD◎♪同じ業務の方も多数♪新卒・中途採用サポート★大手グループ♪...

未経験OKの採用アシ♪とても丁寧に教えてもらえる★スキルUP♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

大手企業で働くチャンス☆未経験OKの採用サポート♪働きやすい◎同じ業務の方もいます☆自転車通勤もOK☆事務のご経験があればOK☆食堂あり♪ランチにも困りません♪残業なしでワークライフバランス◎...

\残業無/高時給1600円♪採用に関わるサポート事務のお仕事☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

少しでも採用に関わるご経験がある方大歓迎☆残業はありません♪落ち着いた環境◎食堂ありで設備充実◎同じ業務の方もいます☆自転車通勤もOK☆同じ部署でテンプの仲間も活躍中☆繁忙で増員募集♪質問しやすい◎...

【高時給1600円】長期◇転職サービスでサポート事務◎残業無★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

みなさん未経験からのスタート◎平日の勤務時間は相談OKです~!営業・接客のご経験を活かしませんか♪転職サービスで人と企業をツナグかんたんなヒアリングからstart♪マニュアル・トークスクリプトあり★...

《経験活かせる!》人事給与work・1600円☆選考スピーディー↑

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

\『人事』の経験いかしたい方へ☆/同業務の社員さんが複数名!教えてもらえる環境です◎駅チカオフィスで通いやすさもバツグン!制服ありだから通勤服も自由◎社員化の実績もあり◎長期&安定就業めざせる↑↑...

☆中之島☆企業研修の運営スタッフ◇年収345万円↑

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

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+24

社員研修の企画や運営経験が活かせる☆大手グループで正社員をめざせる求人です!土日祝休み&残業ほぼゼロ♪勤務地はアクセスも便利な中之島ダイビル◎大手ならではの手厚い待遇が魅力です★...

【私服通勤OK♪】1600円◎社保手続き♪40代の方活躍中◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

月25万以上かせげる♪スキルを活かして長期就業◎同じ業務の方がいるので安心◇40代前後の方が活躍中!カジュアルな服装OK◎オシャレを楽しみながら仕事ができる☆周りに飲食店がたくさん☆...

\急募★2名募集/経験活かせるコツコツ給与計算♪1,600円@11月

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

給与計算経験がある方必見★【OBIC7・smartHR】操作経験者大歓迎☆経験活かして高時給GET★1,600円!自社社員の給与計算!社外対応ナシ★電話対応少なめ♪2名募集で同期がいるから安心◎...

<締切間近>大手Grで給与計算の経験が活かせる♪2名募集@1600円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

急募★2名募集!弊社スタッフも活躍中部署★11月START☆締切迫る!!給与計算の経験を大手で活かせるチャンス♪自社の社員の給与計算☆社外対応なし!電話対応も少なめ♪勤務地は<京橋>ピカピカビル☆...

大阪府、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1569となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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