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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆ランチスペースがあり便利!OJTがしっかりあり安心!同業務者あり! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆土日祝休み&残業ほぼナシ!休憩室完備!OJTがしっかりあり安心!大手グループ! 幅広い年齢層の方が活躍中!同業務の方在籍!2026年1月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方がいるので安心! 幅広い年齢層の方が活躍中の職場!近くに飲食店・コンビニあり!約3ヶ月のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅直結で利便性◎!社員食堂あり!近くに飲食店多数あり!アットホームな雰囲気の職場! 質問しやすく、教えてもらえる!幅広い年齢層の方が活躍中!複数路線利用OKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務OK! リフレッシュできる休憩室完備!近くにコンビニ・飲食店があり便利!幅広い年齢層の方が活躍中の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪OJTがしっかりしているため安心! 歴史ある企業で安定した環境が魅力!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅直結のオフィスビル☆近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群! オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方が活躍中!土日祝がお休みなので週末ゆっくりできます♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/実績あり】【残業なし】◆人事労務のお仕事をお任せします◎アットホームな職場環境◎嬉しいオフィスカジュアル...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【土日祝基本お休み】【人気の学校事務/給与計算サポート】【自転車・バイク通勤OK】【髪色・ネイルOKで自由】◆幅広い年代層が活躍中◇給与計算に関する知識あればチャレンジ可能...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内☆オフィスカジュアル勤務OK♪ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!同業務の方がいるので安心して就業できます♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性有】◆残業ほぼ無/平林・住之江公園/自転車通勤OK◆社員食堂有◆未経験大歓迎!◆メーカーで人事総務のお仕事...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!お洒落を楽しめるオフィカジ勤務!幅広い年齢層の方が活躍中! 同業務の方がいるので安心!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員化/実績あり】■大手関連会社で総務・経理・システム管理を中心に管理部門全般を担当◎落ち着いた穏やかな職場◎とても綺麗なオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【ネイルOK】◇キレイなオフィス!総務部で給与や労務に関わる事務のお仕事◇同業務の方が複数名いて安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK!週3-4出社】【即日~1月開始、先付開始OK!】【梅田直結】【電話応対無】【ネイル・スニーカー・ジーンズOK】◆CMでも有名!大手有名人材会社で事務のお仕事◆面接日程調整メールのやりとり...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1575円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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