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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員化】【綺麗めスニーカー・ネイルOK!】◆本社人事部門での給与計算メイン+労務のお仕事◆同業務の方もいるので入社後も安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪近くに飲食店・コンビニあり☆オフィスカジュアル勤務OK! 快適な禁煙オフィス♪土日祝休みで週末はゆっくりできる☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆OJT・マニュアル・研修があり安心!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境! 派遣スタッフ活躍中!服装やネイルは比較的自由!2026年10月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアルOK! 同業務の方がいるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆休憩室完備!研修制度あり!オフィカジ勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中! アットホームな雰囲気の職場!2026年10月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!ちょっとひと息、休憩室も完備◎カジュアルな服装OK! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群*部署人員6名&平均年齢40歳です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用可能性あり♪最短1年程度で正社員化の可能性有!】【未経験OK】【ほぼ電話対応なし】【ほぼ残業なし】◆丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【電話応対なし!コツコツ事務】【直接雇用の可能性あり♪最短1年程度で正社員化可能性有!】【未経験OK】【残業なし】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎◆派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!駅直結で雨の日でも傘いらず!同業務の方がいるので安心! オフィカジ勤務OK!落ち着いた雰囲気の職場!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなし!同業務の方在籍!幅広い年齢層の方々が活躍中! 駅から徒歩圏内の職場!休憩室完備♪近くにコンビニがあるので何かと便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!食堂があるのでお昼に便利♪休憩室も完備した職場! 幅広い年齢層の方々が活躍中!デニムスタイルOK!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅近なのでアクセスも抜群!近くに飲食店・コンビニあり!一息つける休憩室完備! OJTがしっかりあり安心の就業スタート◎同業務の方も在籍☆彡長期就業希望の方必見です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆複数路線利用可&駅チカ♪近くに飲食店・コンビニあり!オフィスカジュアルOK☆ 同業務の方が在籍!先輩社員が教えてくれる環境★残業ほぼナシで無理なく働けます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!うれしい土日祝お休み!OJTしっかりあり! オフィスカジュアルOK!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場!本社での勤務です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!駅からすぐの職場!幅広い年齢層の方々が活躍中! 食堂完備の働きやすい環境!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方がいる安心の環境です!...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1575円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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