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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆大手グループ!歴史ある人気企業!駅から徒歩5分!アットホームな雰囲気の職場! ネイルOK!OJT&マニュアルあり!質問しやすく、先輩社員から教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆休憩室利用可!採用事務全般に携われる!PCスキルを活かせる! 分煙で快適な環境!オフィスカジュアル勤務OK!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆ランチスペースがあり便利!OJTがしっかりあり安心!同業務者あり! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!残業ほぼなし!基本定時!同業務の方がいるので安心! うれしい土日祝お休み!ネイルOK!アットホームな雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニもあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪近くに飲食店・コンビニあり☆分煙されており快適! オフィスカジュアル勤務OK♪土日祝休みで週末はゆっくりできる☆ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!うれしい土日祝お休み!OJTしっかりあり! オフィスカジュアルOK!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場!本社での勤務です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆淀屋橋駅から徒歩5分!一息つける休憩室完備!服装はオフィスカジュアルでOK! OJTがしっかりあり安心◎ウレシイ土日祝休み!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!複数路線利用OK!当社スタッフ就業中! 同業務の方もいる安心の職場環境!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 新大阪駅から徒歩圏内!2027年2月までのお仕事です(延長の可能性があります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆OJT・マニュアル・研修があり安心!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境! 派遣スタッフ活躍中!服装やネイルは比較的自由!2026年10月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
3日前はたらこねっと
【人気の人事事務!/高時給1650円/ほぼ残業なし】【GWや夏季など長期休暇あり!】【綺麗な自社ビル】*経験豊富な同業務社員の方もいて安心*風通しもよく、派遣スタッフ多数活躍中の職場...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方もいて安心!先輩社員が教えてくれる! アットホームで働きやすい雰囲気の職場♪幅広い年齢層の方が活躍中です☆彡...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
3日前はたらこねっと
\大手企業☆未経験OKの採用アシスタント◎直接雇用の可能性、実績あり、正社員/◆派遣スタッフさん多数活躍中◇駅直結の便利な環境◆年間休日125日とプライベートも充実できます♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中の職場!ひと息つける休憩室も完備! OJTがしっかりあるので安心!カジュアルな服装でOK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み*残業ほぼナシ♪ホっと一息…休憩室完備!カジュアルOK! OJTがしっかりあり安心!同業務者も在籍!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1570円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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