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岡山県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

24件

2026/1月スタート 北区★1勤務2万円以上★夕方~夜勤の受付事務★未経験OKの人気ワーク★

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 勤務地岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

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しゅふの働くを応援![求人概要]:2026/1月スタート 北区★1勤務2万円以上★夕方~夜勤の受付事務★未経験OKの人気ワーク★......

北区★時給1300円!夕方~夜勤の医療事務/受付★未経験OKの人気ワーク★

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 勤務地岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

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しゅふの働くを応援![求人概要]:北区★時給1300円!夕方~夜勤の医療事務/受付★未経験OKの人気ワーク★......

倉敷市★時給1300円!医療事務/受付★未経験OKの人気ワークです★

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 勤務地岡山県倉敷市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

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しゅふの働くを応援![求人概要]:倉敷市★時給1300円!医療事務/受付★未経験OKの人気ワークです★......

玉野市★時給1300円!医療事務★未経験OKの人気ワークです★

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 勤務地岡山県玉野市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

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しゅふの働くを応援![求人概要]:玉野市★時給1300円!医療事務★未経験OKの人気ワークです★[職種名]: 病院での医療事務(未経験OK)......

北区★時給1270円!週5日の医療事務★未経験OKの人気ワークです★

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 勤務地岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,270円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

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しゅふの働くを応援![求人概要]:北区★時給1270円!週5日の医療事務★未経験OKの人気ワークです★......

【ハケン定着】福祉グループで労務事務!残業少土日祝休

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

穏やかな社員さんと一緒にお仕事!働きやすい職場!・同じ業務をしている社員さんからしっかり教えてもらえる!【企業紹介】大手福祉関連企業。介護について様々なサービスを保有する会社です。...

《車通勤OK》環境Good★人事/総務のオシゴト◎9‐17時×残業なし

パーソルテンプスタッフ株式会社 岡山オフィス

  • 勤務地岡山県 岡山市北区
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

●定時ピタッと上がれてムリなく働ける!●総務の経験いかしてハタラコウ!●勤怠入力・年末調整チェックなど♪●同業務の方と一緒で安心!●教えてもらいながら慣れていこう♪●少人数のフロアで馴染みやすい☆...

【岡山駅】長期◆総務事務のオシゴト♪残業なし☆水曜日休み○

パーソルテンプスタッフ株式会社 岡山オフィス

  • 勤務地岡山県 岡山市北区
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

●バランスよく動きもあります♪●テンプのスタッフが同フロアにいる◎\これから総務に挑戦したい方ぜひ/●スキルはPC基本操作できればOK♪●郵便対応・備品の発注など!社内みんなから感謝される☆...

玉野市★時給1100円!週3日OKの医療事務★未経験OKの人気ワークです★

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 勤務地岡山県玉野市
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

+9

しゅふの働くを応援![求人概要]:玉野市★時給1100円!週3日OKの医療事務★未経験OKの人気ワークです★......

岡山県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1296となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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