岡山県 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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【年収330~400万!正社員】デザイン会社での人事!

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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人や会社の成長にかかわれる人事のお仕事です!福利厚生!【企業紹介】顧客満足と合わせて、社員満足度も大切にしている企業です。...

【土日祝休み×車通勤OK】総合病院での給与事務!

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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高時給×土日祝休み!経験を活かして好条件で働けますご応募お待ちしております。【企業紹介】地域に必要とされる病院とは何かを考え、地域医療へ貢献している医療機関です。...

【正社員残業少】大手運輸会社での後方業務!賞与有

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市北区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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【企業紹介】国内に多数の拠点を抱える大手運輸会社!現在、企業グループで株式上場に向け準備中!一緒に上場を目指していける!活気があり和気あいあいとした職場です。...

<未経験OK>時間相談OK♪大手メーカーで勤怠管理など総務

ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 岡山支店

  • 勤務地岡山県 倉敷市
  • 給与時給 1,270円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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《直接雇用の可能性あり!》《残業ほぼなし☆土日祝休み!》《マイカー通勤OK☆駐車場無料!》《開始日の相談OK!》...

正社員前提!人事事務のおしごと!最寄駅から徒歩圏内!

株式会社スタッフサービス 応募受付(岡山)

  • 勤務地岡山県 岡山市北区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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◆人気の紹介予定派遣のお仕事!大手グループ!リフレッシュできる休憩室完備!  周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!オフィス内は禁煙なので快適です!...

【年収310~360万円】未経験可大手アパレルで人事!

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市北区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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【企業紹介】岡山を代表するアパレルメーカーでの事務!社員の働きやすさにも取り組まれている企業です。...

【正社員!年収270~400万円】地元優良企業での総務事務!

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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【企業紹介】受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームメーカー創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね、新たな価値を創造している企業です。...

【正社員:福利厚生】福祉グループで労務事務!残業少

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市南区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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穏やかな社員さんと一緒にお仕事!働きやすい職場!・同じ業務をしている社員さんからしっかり教えてもらえる!【企業紹介】大手福祉関連企業。介護について様々なサービスを保有する会社です。...

【年収300~450万円!】大学総務課での採用サポート!

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 岡山市東区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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人気の大学事務とってもキレイなキャンパスで働けます!【企業紹介】人気の学校事務です!PCスキルを活かして長期勤務されたい方にオススメです!...

岡山県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1270となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。