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岡山県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

207件

人事・総務/A01229061

アデコ株式会社

  • 勤務地〒700-0000岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+7

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大手グループメーカーでの総務人事事務・6001034602

株式会社パソナ

  • 勤務地〒712-8031岡山県倉敷市
  • 給与時給 1,370円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+7

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印刷素材・フィルムの製造作業/65672

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒704-8194岡山県岡山市東区
  • 給与時給 1,360円〜1,700円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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【年収350~500万!未経験可】地元優良企業での労務事務!

アデコ株式会社 岡山支社

  • 勤務地岡山県 赤磐市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

【企業紹介】お客様の最新のニーズに応え、お客様に感動を与える、業界オンリーワンの商品をつくり出し、社会に貢献し続けている企業です。...

船舶エンジン部品の仕上げ・加工/65578

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒706-0000岡山県玉野市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

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コンクリート製品の製造/57516

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒709-3700岡山県久米郡美咲町
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

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人事・総務/A01213163

アデコ株式会社

  • 勤務地〒709-0714岡山県赤磐市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+6

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人事・総務/A01090005

アデコ株式会社

  • 勤務地〒709-0714岡山県赤磐市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+7

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住宅・不動産・建設業界の人事・総務/A01143991

アデコ株式会社

  • 勤務地〒700-0823岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+6

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司法書士事務所で1次受付対応/1540338

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地〒700-0821岡山県岡山市北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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自動車の内外装のプラスチック製品づくり/61389

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒710-0000岡山県倉敷市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

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自動車用部品の仕上げ・組立/65340

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒710-1201岡山県総社市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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車の外装部品の塗装・組立/65332

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒710-1201岡山県総社市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

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農機具の塗装補助スタッフ/58497

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒701-0213岡山県岡山市南区
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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プラスチック製品の製造・部品組立・組付/61387

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒710-0262岡山県倉敷市船穂町水江
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+4

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岡山県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1288となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岡山県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岡山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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