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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
社会保険・雇用保険手続きのサポート週末HAPPY☆/土日祝休み!メニュー充実/学食でランチコスパ◎快適な広々休憩室でリフレッシュピタッ!/と定時で上がれます☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆ウレシイ土日祝休み!残業ほとんどなくプライベート充実!禁煙で快適な環境! 自転車通勤もできる◎近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎ご応募お待ちしております☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆実働6時間♪土日祝休みでプライベートも充実可能!駅近でアクセス良好! 服装はオフィカジOK!近くには飲食店・コンビニもあり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
東証プライム上場企業で安心◎テンプのスタッフも同業務で活躍中!いつでも質問しやすい!GOOD環境♪<20~40代の方が活躍中☆>未経験・経験浅い…そんな方も大歓迎★やっぱり嬉しい↑電話対応なし☆...
株式会社マイナビワークス 京都オフィス
2日前はたらこねっと
2026年1月スタート☆駅チカでアクセス良好!建設会社で総務事務をお任せします♪残業も少なく、ワークライフバランスも抜群↑↑先輩社員が教えてくれるので安心です^^...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
東証プライム上場企業で安心◎未経験・経験浅い…そんな方も大歓迎↑★<20~40代の方が活躍中☆>テンプのスタッフも同業務で活躍中◎いつでも質問しやすい!GOOD環境♪人気の四条烏丸!きれいなオフィス☆...
株式会社マイナビワークス 京都オフィス
2日前はたらこねっと
12月~スタート☆駅チカでアクセス良好!ワークライフバランスも抜群↑↑派遣スタッフさん複数活躍中&同じお仕事の方もいるので質問もしやすく働きやすい環境で安心です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
ゆったりのんびり働きたい方にピッタリ♪イチから丁寧に教えて頂ける☆ちょこっと人事のお仕事もあり!電話は1時間に1本程度♪かなり少なめ◎こつこつルーティンワーク★チェック中心◎残業なし&土日祝休みです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆バランス◎安定収入GETアットホーム同じ業務の方います!通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆安定収入GETバランス◎通勤ラクラク!クルマ通勤OKです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆バランス◎安定収入GETアットホーム同じ業務の方います!通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆安定収入GETバランス◎通勤ラクラク!クルマ通勤OKです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
アットホーム同じ業務の方います!通勤ラクラク!クルマ通勤OKです☆バランス◎安定収入GET安定感◎「財団が運営」する病院...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 京都TC
2日前はたらこねっと
◆部品メーカー勤務のお仕事!◆便利な車通勤OK!...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1423円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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