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株式会社綜合キャリアオプション
3日前ワークゲート
【未経験スタートOK!】嬉しい残業ほぼナシ♪嬉しい☆土日祝休♪(時給1250円/派遣) 京都市伏見区の方も活躍中...
アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
<40~60代が幅広く活躍中><特許の知識を持っている方、コツコツモクモク作業が好きな方にはピッタリです>週4のご相談や時短のご相談も可能です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
新着はたらこねっと
朝はゆっくり9時30分出社↑月収24万円以上で収入もバッチリです♪事務経験を活かせる&積める♪面接日程の調整や書類作成をお任せ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
事務経験を活かせる&積める♪面接日程の調整や書類作成をお任せ◎どんどん任せてもらえる&アイデアや意見を取り入れてくれる環境↑朝はゆっくり9時30分出社↑月収24万円以上で収入もバッチリです♪...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
7日前はたらこねっと
<約2か月後には契約社員予定>社会保険に関する業務経験を活かせるお仕事♪社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎年間休日130日以上◎直雇用後は賞与年2回あり★月給26万円の高時給は必見です◎...
株式会社キャリアエンジン
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事・労務勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、入退社手続きなど【使用ソフト:COMPANYシリーズ、OBIC】*食堂あり・ジャンパー貸与あり 応募資格英語力不要・労務経験(...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
新着はたらこねっと
・土日祝+夏休み/冬休みもしっかりあるので、年間休日135日程度でワークライフバランスGOOD・社労士経験を活かしてムリなく働ける環境です・直接雇用後も残業は月に5-10時間程度です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
社員実績あり☆人気の総務事務♪未経験からのチャレンジ歓迎♪キャリアチェンジするなら今!スキルUPしたい方もお待ちしています◎残業ナシ◎定時ピッタリで「お疲れ様です♪」ON/OFFの切り替えGOOD★...
ソフトコム株式会社 【001】京都本社
3日前はたらこねっと
\*社労士法人での社労士アシスタント*/■安定長期の扶養内or時短ワーク!■ご家庭やプライベートとの両立を応援!■扶養内・時短で働きながらスキルアップ!...
株式会社トーコー 神戸支店 採用受付 福知山営業所
3日前はたらこねっと
派遣契約管理、施設管理、来客者の受付、その他庶務業務などお任せいたします。未経験の方にもイチから丁寧にお教えするのでご安心ください。...
株式会社パソナ
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【電池メーカーでの品質関連のお仕事です】・品質関連の内部監査取りまとめ・品質意識啓蒙活動・顧客監査受審・QMS業務対応(標準類の見直し改訂、ISO審査準備補助など)・IATF...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!うれしい土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます!...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
新着はたらこねっと
・土日祝+夏休み/冬休みもしっかりあるので、年間休日135日程度でワークライフバランスGOOD・経験を活かしてムリなく働ける環境です・直接雇用後も残業は月に5-10時間程度です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
新着はたらこねっと
オフィスは駅前♪きれいな自社ビル★近くにショッピングセンターあり!人事事務のご経験ある方にピッタリ☆和気あいあい★質問しやすい環境きちんとOJTあり↑スタート安心環境バツグン◎アットホームな雰囲気♪...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1429円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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