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9件
駅チカ【学校法人×人事総務】時給1500円↑残業無★時間相談OK
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
通勤にも便利な駅徒歩5分の好立地◎人気の学校法人で新しいスタート♪食堂や休憩室など充実の環境が魅力★経験活かして高時給1500円ゲット！残業なし＆就業時間はご相談ください♪...
10月開始＊駅チカ大学病院での労務事務
アデコ株式会社 神戸支社
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
＼おすすめポイント/（1）駅チカ自転車通勤もOK！（2）食堂・休憩室完備！（3）病院なので安定就業...
【年間休日123日】環境Good↑経験活かせる★給与社保＜1450円＞
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,450円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
弊社スタッフ安定就業中の大手企業◎買い物に便利な人気の西宮エリア★休憩室や無料ドリンクなど充実↑穏やかな雰囲気で「働きやすい」と好評♪給与社保の経験を活かすならココで★...
【時間相談OK！】ほぼ残業なし＊経験活かせる人事☆時給1450円♪
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,450円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
給与や社会保険の知識が活かせる！人気の学校法人×人事総務☆同じ職場にテンプの仲間がいて安心♪学校事務経験は一切不問です◎駅徒歩5分の好立地！カジュアルOK★食堂や休憩室も完備◎...
正社員前提 定時で帰れる 給与計算・社会保険事務など
株式会社スタッフサービス 仕事No/37-04255861
- 勤務地〒6691101兵庫県西宮市
- 給与時給 1,400円〜1,450円
- 派遣形態有期
6日前タウンワーク
...
【西宮北口】9-17時×NO残業↑大手で安定★総務サポ＜食堂アリ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
派遣から社員登用実績のある大手企業↑複数名の弊社スタッフが活躍中★皆さん優しく人間関係の悩みゼロ♪お任せするのは簡単なサポート中心◎業務に追われる事なく定時には退社★自分時間が充実するから頑張れる！...
<10月>車OK！カンタン事務サポ♪17時ピタ＆土日祝休み☆西宮市
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
10月＊Start♪カンタン事務サポート★未経験から始めやすい◎落ち着いた環境でゆったりお仕事♪時間に追われるのがニガテでも安心♪ご家庭やプライベートとの両立も◎17時マデ＆残業はゼロ！食堂完備！...
社割アリ／人気の食品会社★20-30代活躍中↑採用＆総務サポート
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
「食品メーカー」ならではの魅力が沢山↑自社商品が社割でお得に買える♪お昼が待ち遠しくなる美味しい食堂も◎綺麗なオフィスで快適にお仕事★...
<人気の大学♪>経験活かせる☆法務部門のサポート♪【扶養内OK】
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 西宮市
- 給与時給 1,370円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
人気の有名大学で働こう♪管理部門で法務に関する事務サポート☆開始日もお気軽にご相談ください◎海外のようなオシャレなCampus♪サマータイムはちょこっと時短★＊プライベートとの両立もバッチリ！...
Ｑ：兵庫県 西宮市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している兵庫県 西宮市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1385円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：兵庫県 西宮市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している兵庫県 西宮市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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