兵庫県神戸市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

119件

【11/4～12/4期間限定】コツモク年末調整のお仕事

株式会社アヴァンティスタッフ大阪登録センター

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+15

■短期でサクっと働く！■駅チカで通勤ラクラク■電話ナシのコツコツ年末調整■期間限定で一緒に働く仲間がいるので安心です...

大手Gr◆総務事務のおしごと◎年間休日125日＼週2在宅あり☆／

パーソルテンプスタッフ株式会社　関西エリア関西コーディネートセンター三課

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

人気♪紹介予定派遣のお仕事◎ちょこっとでも事務経験あればOKです★契約管理や備品発注などをおまかせ！同じ業務の方がいて質問しやすい♪慣れたら週2回在宅勤務OK◎仕事もプライベートもしっかり充実できる☆...

【高時給1500円★かんたん事務サポート】事務はじめてOK♪駅チカ

パーソルテンプスタッフ株式会社　関西エリア関西コーディネートセンター三課

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

未経験OK！人事部門でサポート事務★庶務メインのかんたんなオシゴト♪わからないことは聞きながらでOK◎テンプの仲間も活躍中の会社☆無期雇用・社員登用の実績あり♪...

開始日相談OK☆／大手正社員登用実績あり◎給与サポート

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

1日前コボット

+12

即日～10月スタートOK！現在就業中の方もご相談ください◎★直接雇用実績あり★なが～く安定して働きたい方にオススメ残業少なめ＆土日祝休みでプライベートとの両立が叶う！...

正社員実績あり◎<経験活かして活躍☆人事のお仕事>＠高1500円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

1日前コボット

+12

早めに決めよう☆10月スタート長～く活躍してくれる方、大歓迎☆彡経験活かしてスキルUPが目指せる◎社員の方からOJTがあるから安心！時給1500円★経験高収入に繋がる☆...

【正社員化実績あり◎】経験活かせる給与サポート開始日相談OK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

1日前コボット

+12

即日～10月まで開始時期の相談OK◎安心＆安定の長期就業が叶うCHANCE派遣から直接雇用の実績がある企業★メリットで選ぶならやっぱり大手◎...

【紹介予定派遣☆正社員☆未経験OK】土木コンサルで送電鉄塔設計

ヒューマンリソシア株式会社（関西）大阪本社

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+14

《勤務時間の相談OK！》《年間休日125日☆資格手当あり♪》《残業少なめ☆》《三ノ宮エリア！》...

残業ほぼナシ×土日祝完全休み！介護施設運営会社で社保給与事務

ヒューマンリソシア株式会社（関西）大阪本社

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+13

《開始日の相談可♪》《難しいOAスキル不要♪》《自社ビル勤務☆休憩室完備！》...

短期　アウトソーシングの人事

アヴァンティスタッフ

勤務地兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

4日前タウンワーク

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ゼネコンでの人事事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地〒6500001兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

8日前タウンワーク

+13

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船舶関連会社での総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地〒6510097兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

8日前タウンワーク

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医療法人での人事部門の事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地〒6570846兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

8日前タウンワーク

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食品商社での人事チームの事務スタッフ

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地〒6500047兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

8日前タウンワーク

+13

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総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地〒6500044兵庫県神戸市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

8日前タウンワーク

+13

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総務・人事・法務のお仕事

総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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