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株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【社員化後は在宅あり/想定年収444万円~/年間休日124日】◆東証プライム上場・成長中企業◆会社の基盤をつくる総務・人事労務の募集です◆...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
直雇用の可能性有!綺麗なオフィスで快適にお仕事残業少なめでワークライフバランスを保てます。...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《札幌中心部勤務☆》《土日祝休み♪》《ロッカー・休憩室・更衣室完備!》《派遣スタッフ活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 北海道支社
1日前はたらこねっと
《札幌中心部勤務☆》《土日祝休み♪》《ロッカー・休憩室・更衣室完備!》《派遣スタッフ活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《さっぽろ駅チカホ直結!》《キレイなオフィス!》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
1日前はたらこねっと
【人気の人事事務♪】幅広い業務で無理なく事務スキルアップ!社内コミュ多め◎確認・相談がしやすい環境なので安心です♪残業少なめ×17時台定時!バランスよく働きたい方にオススメ!サツエキすぐ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
1日前はたらこねっと
10/1スタート!17:30ピタ♪同業務がそばにいるので安心◎【動きがある事務】能動的にシゴトを進めることが好きな方にぴったし!高時給1380円☆彡残業ほぼなし!収入とライフワークバランスが叶う☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
10/1スタート!17:30ピタ同業務がそばにいるので安心◎【動きがある事務】能動的にシゴトを進めることが好きな方にぴったし!高時給1380円☆彡残業ほぼなし!収入とライフワークバランスが叶う☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
就業中でも間に合う9月~10月開始大手企業で経験を積むチャンス☆何かしらの事務経験があれば活かせる!縁の下の力持ち!『総務事務』うれしい!残業すくなめ17:30定時◎土日祝休みで週末はゆっくり☆...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 札幌支店
7日前はたらこねっと
【最大時給1500円】円山公園駅から徒歩2分!アパレル本社で働くチャンスです◎...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!駐車場無料/残業少なめ!想定年収318万~+決算賞与可能性あり】◇建設業にて総務のお仕事◇業務未経験OK!スキルアップしたい方にオススメ!◇紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【未経験OK!法務事務の経験を積むチャンス!】【想定年収304.5万/残業少なめ】◎総合ヘルスケア企業グへープにて法務事務◎いつでも質問できる環境◎自転車OK...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【2025/10/21~2025/12/6の期間限定/短期/延長予定なし】【シフト勤務/シフト希望出せる/日曜休み】【複数名同時募集】◆年末調整業務のお仕事◎不明点は全て社員に確認できる環境◎シフト希...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
6日前はたらこねっと
【即日開始|長期】PC操作が出来ればOK!『平日のお休みが欲しい』&『札幌駅近辺』でお探しの方にオススメの求人です☆★...
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1349円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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