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アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
入社後の福利厚生が手厚く、年間休日125日以上の人気企業です!アデコスタッフ活躍中なので安心して就業できます!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【未経験歓迎の人事サポート/同業務の方いてわからないことは聞ける環境で安心♪】◎穏やかな社員さんが多い社風で安心◎面接等は社員さんが行いますので、それまでの準備です♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【契約社員化→半年後に正社員登用制度有り】【残業少なめ】【車通勤OK/駐車場無料】◇コーヒーが主力の総合食品商社にて、総務人事のお仕事◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収301万円~】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
2日前はたらこねっと
\総務・庶務で社内をサポート♪/先輩がソバで教えてくれるので安心◎PC基本操作ができれば未経験OK!直接雇用実績のある企業です!!残業ほぼナシ!17:30ピタ上がり☆彡バランスばっちりで働きやすい♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
2日前はたらこねっと
\総務・庶務で社内をサポート♪/幅広い業務でやりがいしっかり!PC基本操作ができれば未経験OK◎業務レクチャーあるので安心☆彡残業ほぼナシ!17:30ピタ上がり!時給1350円×8Hで収入安定♪...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
キャリアUP・社員登用を目指したい方にオススメ!人気のリゾートホテルの運営サポートにあなたも携わってみませんか?...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【未経験OK!】【福祉介護の会社で総務事務のお仕事】【直接雇用の可能性有】◆地下鉄南北線で通勤らくらく!◆弊社派遣スタッフ活躍中!◆本社勤務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
総務・庶務で社内をサポート/先輩がソバで教えてくれるので安心◎PC基本操作ができれば未経験OK!直接雇用実績のある企業です!!残業ほぼナシ!17:30ピタ上がり☆彡バランスばっちりで働きやすい...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!駐車場無料/残業少なめ!想定年収318万~+決算賞与可能性あり】◇建設業にて総務のお仕事◇業務未経験OK!スキルアップしたい方にオススメ!◇紹介予定派遣...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
長期で安定のフルタイム勤務です!事務職や人事、労務業務の経験がなくても興味のある方も歓迎ですスキルアップのチャンス...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(実績あり)】【法律事務所や法務関連のご経験者へ/時短勤務相談OK】○大手債権回収会社◎個人のお客さんとの電話対応なし!○綺麗なオフィスビル内勤務...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
2日前はたらこねっと
札幌駅チカで通勤しやすい労務サポート事務です★データチェックや勤怠確認などコツコツ&ちょっとした総務サポートもあり、未経験でも始めやすい環境♪ 事務スキルを身につけたい方におすすめです。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【大手病院の総務部で事務のお仕事!】【直接雇用の可能性あり】◆質問しやすい環境!◆駅徒歩圏内!...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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