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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅チカ綺麗なオフィスビル♪周辺にはカフェ・飲食店も充実◎<外資系大手>医療機器メーカーにて法務事務サポート☆★在宅あり×残業ほぼなし★働きやすい条件揃ってます♪時短の相談もOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
<外資系大手>医療機器メーカーにて法務事務サポート☆★在宅あり×残業ほぼなし★働きやすい条件揃ってます♪駅チカ綺麗なオフィスビル♪周辺にはカフェ・飲食店も充実◎時短の相談もOK!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界的に有名なアーティスト等著名画家の絵画を、仕入れから額装、アフターサービスまで自社一貫システムで行う上場企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
五反田駅チカクでアクセス抜群◎人事労務のお仕事♪経験活かそう!残業なしで定時退社★月中は週4勤務OK!しっかり稼げる高時給2000円テンプの仲間活躍中♪働きやすさに定評アリ◎...
株式会社ホープネット 応募受付7(2nd)
2日前はたらこねっと
東証一部上場企業で長期安定*福利厚生も充実しています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週2】【正社員化前提】【人事・採用】【想定年収397万円~】◆IT関連事業とパーキングシステム事業を手がける企業◆◎在宅勤務・時差出勤・残業少なめで働きやすい環境♪※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
給与計算がメインのお仕事です♪経験をより磨きませんか?月収例:31万円over↑しっかり稼ぎたい方にオススメです◎うれしい残業なし♪定時でピタっと帰れるから自分時間もGet★...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
《子育てへの理解など環境イマドキIT企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\月収31万over↑経験・スキル評価/押印・社員問合せ対応などがメイン★経験を活かしてもっと自分らしく!在宅ありでメリハリつけて働く♪きれいなオフィス◎ゆったり休憩スペースもありますよ☆...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手鉄鋼グループの一員として、産業用コンプレッサや関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う企業です。高効率で環境負荷の少ない製品を提供し、国内外の幅広い産業分野を支えています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
200名規模の給与計算がメインのお仕事です♪社員の方とペアでお仕事♪高時給×残業なし☆メリハリつけたい方にとってはうってつけ☆服装自由♪デニム・スニーカーOK!ネイルや髪色も自由★がうれしい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪リフレッシュルーム完備で環境抜群◎時給1950円★経験→高収入に!プライベートと両立も◎残業ちょっと♪今までの経験を活かして即戦力に◎採用に関する人事業務をおまかせ☆...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】一部在宅勤務可能でワークライフバランスが取りやすいです!新築オフィスでとてもきれいです。9時から19時の間でフレックス可能!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
リフレッシュルーム完備で環境抜群◎うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪プライベートと両立も◎残業ちょっと♪時給1950円★経験→高収入に!採用に関する人事業務をおまかせ☆彡今までの経験を活かして即戦力に◎...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1875円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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